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餐cān 饮业服务员年度培训计划 餐饮服务员培训计划表?

2025-03-18 13:08:36SoccerSports

餐饮服务员培训计划表?餐饮部员工培训计划培训目的:提高参训人员的酒店意识、理论水平、基本素质和业务水平,使参训人员熟练掌握行业知识、服务技能,为宾客提供规范化、标准化的优质服务。培训对象:餐饮部前厅全体员工

餐饮服务员培训计划表?

餐饮部员工培训计划

培训目的[拼音:de]:提高参训人员的酒店意识、理论水平、基本素质和业务水平,使参训人员熟练掌握行业知识、服务技能,为(繁体:爲)宾客提供规范化、标准化的优质服务。

培训对象:餐饮部前厅全体员yuán 工。

培(读:péi)训地点:(待定)

培训形式:理论讲解及示范、实操练习、课堂互动相结(繁:結)合。

培péi 训内容:澳门新葡京餐饮知识及操作规范(下附培训计划提纲)。

培训(繁:訓)课时:205课时(26天)

授{pinyin:shòu}课人员:

培训用品:白板、白板笔、投【tóu】影仪等(另附)

序号(繁:號)

澳门永利

培(拼音:péi)训课时

培训【练:xùn】内容

培训目的{读:de}

1.

2

餐饮常识(繁:識)

世界杯下注

使员工了解餐饮发展慨况、餐饮产品及其qí 特性,激发从业的积极性。

2.

2

酒店员工应具备[繁:備]的基本素质

让员工了《繁:瞭》解并掌握从业的基本素质。

3.

3

酒店服务(拼音:wù)意识

了解服务意识的概念、理解(jiě)其重要性,掌握服务意识的内涵、核心。

4.

3

礼节(繁体:开云体育節)礼貌、仪容仪表、微笑

领会礼节礼貌的重要性(拼音:xìng),掌握礼节的分类与具体要求、微笑的意义及标准。

5.

4

言谈举止的要求、行{读:xíng}为规范

掌握服务中的操作礼节以及肢体语言等行为的具体要【拼音:yào】求及规范。

6.

4

餐厅常用【yòng】专业服务礼貌用语

熟记服务用语的规范和标《繁:標》准。

7.

澳门银河

餐厅《繁体:廳》业务技能——托盘

掌握托盘的作用、分类、托盘的要领。

8.

4

澳门永利

餐厅业(繁:業)务技能—餐巾折花

掌握口布的(拼音:de)作用、分类及折花的方法。

9.

4

餐厅业务【wù】技能——斟酒

掌握斟酒的方法{读:fǎ}与技巧。

10.

8

餐厅业务技《读:jì》能——摆台

了解摆台的分类,掌握摆《繁:擺》台方法、标准及注意事项。

11.

4

餐厅业务技能——上(读:shàng)菜、分菜

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掌《zhǎng》握上菜、分菜的方法与要领。

12.

16

掌握培训(读:xùn)内容

掌握餐饮技jì 能,达到熟练运用操作。

13.

2

点菜写单及程序[拼音:xù]要求

掌握点菜写单及程序及注意事【拼音:shì】项

14.

4

餐饮细节服务及[jí]案例分析

了解细节服(读:fú)务的意义、注意事项及其要点。

15.

4

酒水知识、茶、饮料知[练:zhī]识

了解酒、茶、饮料的特点、分类及其服务《繁体:務》的常识和各自的代表品牌。

16.

4

餐饮部bù 前厅岗位职责

了解并牢记前厅各岗的{pinyin:de}职责。

17.

4

餐饮部(pinyin:bù)前厅管理制度

掌握卫生检查、服务检查、餐具管理、布草收发、值班《pinyin:bān》检查等制度。

18.

4

点菜技巧及推销技(pinyin:jì)巧

掌握点菜技巧及推tuī 销技巧

19.

3

语言技巧及{jí}祝酒辞

熟练运(繁体:運)用祝酒辞

20.

8

掌握培péi 训内容

复习上述(拼音:shù)讲课内容,达到应知应会。

21.

4

宴(pinyin:yàn)会预订、接听预定电话

掌(pinyin:zhǎng)握接听电话的礼仪与要求。

22.

4

个(繁体:個)性化服务

了解jiě 个性化服务的含义与具体要求。

23.

4

专业技{读:jì}能训练

实操练习(繁:習)餐饮技能及礼节礼貌。

24.

8

菜品知识《繁:識》

掌握菜系的【拼音:de】分类、特点及其常识。

25.

24

菜谱知zhī 识

熟记菜品特(pinyin:tè)色、价格、味形等

26.

16

餐饮服务规范(繁:範)及标准

统一服务中各项操作标准与规范(繁体:範)。

27.

2

餐【练:cān】饮卫生规范及标准

了解环境卫生、服务卫生、个人卫生、后厨卫生及消毒方(读:fāng)法。

28.

12

宴会服务程序xù 与标准

了(繁:瞭)解并掌握宴会服务的程序与标准。

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4

客诉处理[lǐ]

掌握客诉处理的方法《读:fǎ》与技巧

30.

4

特殊菜肴(繁:餚)服务

燕、鲍、翅及海鲜等菜品的服务方法(拼音:fǎ)

31.

12

模拟服务流(练:liú)程

通过实(繁体:實)操使员工熟练掌握服务流程。

32.

18

掌握理论知识(读:shí)内容

复习理论知识,达[繁体:達]到理解和掌握。

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2

考核理论知识、技(练:jì)能实操

对员工的培训成绩进行测验(繁体:驗)摸底。

你再根据实际《繁体:際》情况做修改。

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