江苏省{shěng}公务员未休年休假补贴公务员未休年假补偿标准？

公务员未休年假补偿标准？公务员未休年假规定，《职工带薪年休假条例》第七条，机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬

公务员未休年假补偿标准？

公务员未休年假规定，《职工带薪年休假条例》第七条，机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。

机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资《繁：資》报酬。年休假工资报酬的{练：de}支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作（读：zuò）人员正常工作期间的工资收入。

工作人员年{拼音：nián}休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支澳门威尼斯人付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。

未休假补贴计算公式

年nián 休假工资报酬的计算公式为:

年[练：nián]休假工资报酬=全年工资收入?261#28天#29×应休未休年休假天数×3。

享受了正澳门永利常工作期间工资收入的工作[zuò]人员，支付的年休假工资报酬按全年工资

收入?261#28天#29×应休未休年休假天数[拼音：shù]×2的方法计算。

机关工作澳门博彩人员的全年工资(繁体：資)收入，为本人当年12月份的基本工资、津贴补贴之

和乘幸运飞艇以12，再加上年nián 终一次性奖金。

事业单位工作人员的全年工资收入，为本人当年12月份的基本工资、国家规

定的津贴补贴、绩效工资之（拼音：zhī）和乘{练：chéng}以12。事业单位在实行绩效[xiào]工资前，工作人员的

全年工资收入为本【读：běn】人当年实际收入。

机关事业澳门新葡京单位全年工{gōng}资收入不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发

放的货币补贴《繁体：貼》。