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软件测试两三个月的培训就能找工作，靠谱吗？1.考察机构实力和资源，有没有对接的企业和岗位资源，也就是能不能推荐足够多的岗位，是择优推荐还是都可以推荐。2.有充足金钱准备，一时没匹配工作，有没有预留足以支撑半年以上的生活费，也见过不少培训出来暂时没合适工作的人，到时候特别容易着急入职入坑

软件测试两三个月的培训就能找工作，靠谱吗？

1.考察机构实力和资源，有没有对接的企业和岗位资源，也就是能不能推荐足够多的岗位，是择优推荐还是都可以推荐。

2.有充足金钱准备，一时没匹配工作，有没有预留足以支撑半年以上的生活费，也见过不少培训出来暂时没合适工作的人rén ，到时澳门新葡京候特别容易着急入职入坑。

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这种情况看起来好象不算不靠谱，不管怎么说是免费培训。主要是免费培训后待遇怎么样呢？如果是很低薪水还有服务年限就看你自己能不能承受。

有些公司如果诚心招人，不带薪水免费培训一段时间后安排工作，可能在后面有一些附加的条件，比如要在公司做多少年，然后薪水可能较低等等。这种就看你是不是愿意，如果零基础的还是可以先入行。

而有的公司可能前期免费培训，后面安排工作或推荐工（gōng）作让你再付培训费也是有澳门巴黎人可能的。再有些公司还可能有其它的招数，也要自己注意甄别，特别是协议一定要看仔细。