离职单(繁：單)

离职需要走哪些流程？别想那么多有多少工作单位和那些不想说什么的人？拖欠工人工资的，你还想正常外出吗？到公司找谁办离职手续？请到本单位人事部或人力资源部辞职。如果您的劳动合同尚未到期，您需要提前一个月向部门领导提交书面辞职申请和《解除劳动合同申请书》，部门领导签署意见后向人力资源部报告

离职需要走哪些流程？

别想那么多

有多少工作单位和那些不极速赛车/北京赛车想说什么的人？拖欠工人工资的（读：de），你还想正常外出吗？

请到本单位人事部或人力资源部辞职。

如果您的劳动合同尚未到期[qī]，您需要提前一个月向部门领导提交澳门新葡京书面辞职申请和《解除劳动合同申请书》，部门领导签署意见后向人力资源部报告。

2. 人力资源部将逐级向您汇报，经总经理和董事长批准后，由人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。

3. 按“离职员工交【pinyin：jiāo】接手续表（繁体：錶）”、“工作交接明细表”、“货物交接表”内容依次交接jiē 。财务部结清贷款后，经移交方和部门领导签字确认，移交工作即告完成。

4. 工资涉及保险时，澳门巴黎人由人力资源部、财务部办理保险清算和保险人员(繁：員)裁减手续。

5. 人力资源[练：yuán]部统计本月出勤情况，报上级批准，并在工资结算日发放工资。

6. 人力资源部为您办理劳动合同解除手续，并出具劳动合同[繁：衕]解除证明。你到下一个新单位工作时需要的是《劳动合同终止证明》。只要是正规的大单位，一般都会【huì】要求发，所以你准备得很充分。

如果您是试用期员工，只需提前澳门银河三天申请，手续相对简单。另外，如果你在公（拼音：gōng）司有人事档案，你应该把档案转到人才交流中心。如果有单位愿意接受监护，你也可以。

其他tā 形式的辞职，如劳动合同期满，不直接【pinyin：jiē】续签，正常工作交接无需提前30天申请。

以上是辞职的常见程序{练：xù}。每家公司的规章制度都不一样。其亚博体育中一些可能比这些更复杂或更简单。

建议【pinyin：yì】你最好去人力资源部（有的公司叫人事部）问清楚，按照公司规定《拼音：dìng》处理没有问《繁：問》题。