在一个公司一点存在感都没有，是否还应该坚持下去？这要看你现在所在的公司是什么性质的，简单来说很多人在大公司都是混一个履历，然后积累了一些经验准备跳槽用。这样在去中小公司就能直接晋级做上经理级别，所以要看你的职业规划和你真实的想法
在一个公司一点存在感都没有，是否还应该坚持下去？
这要看你现在所在的公司是什么性质的，简单来说很多人在大公司都是混一个履历，然后积累了一些经验准备跳槽用。这样在去中小公司就能直接晋级做上经理级别，所以要看你的职业规划和你真实的想法。比如你现在虽然没有存在感，可是你跟的领导有真本事值得你学习，你跟着这样的人能学到很多的技能和经验，纵使现在默默无名可是学到的真本事才是对你最有用的，也为你未来跳槽打好了强硬的基础。在职场中没有存在感怎么办？
在职场中觉得没有存在感，有时候可能是自己心态的问题，还有些刚刚进公司的员工，也会有这样的心态，我觉得你应该做好自己的本职工作，要多学习与本职工作有关的知识，努力提升自己，这样你慢慢的也会被领导重视。还有如果是在大的公司，领导或者老板不可能给你太多的关注的，有时候同个公司的同事也不认识，这是很正常的。所以你想体现自己的存在感，首先摆正心态，好好认真的工作，多多学习，这样迟早会让大家知道。
在职场中没有存在感怎么办？
没有存在感的原因，可能是对工作比较迷茫，或是没有找到自己的定位，当然也不排除是没有得到领导重视，或者是同事之间的关系没有搞好。所以还要找出原因，对症解决问题才会有效。
在工作上觉得心累了，也找不着存在感了，怎么办？
先认真把工作做着，然后利用工作之余的时间不断充实提升自我，边工作边寻找适会自己的工作，总之绝不荒废自己，让自己越来越强大，迎接新的挑战
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