跟随领导开车十年了，也没得到什么好处，我该怎么办？你以为开车去见领导就像是先拿到一个月，这是不对的。从这一点我们也可以判断，你，领导，是非常诚实的。估计如果他是个大贪官，指甲缝里的一点漏，就够你吃一辈子了
跟随领导开车十年了，也没得到什么好处，我该怎么办？
你以为开车去见领导就像是先拿到一个月，这是不对的。从这一点我们也可以判断，你，领导，是非常诚实的。估计如果他是个大贪官，指甲缝里的一点漏，就够你吃一辈子了。或者如果你有他的秘密，他会拿钱封住你的嘴
事实上，我认为为领导开车是一种职业，是一种工作。只要每月发工资，大家都会乐《繁体：樂》意的。如果你不喜欢在领导面前，你可以提出做其他【读：tā】事情。我相信领导不会[拼音：huì]强迫你和他呆在一起
你说你和领导共事10年，说明你nǐ 对工作也很认真，领导对你很满意。既然两个人合作得幸运飞艇很好，做这项工作是安全的。在当今社会，最好不要伸手，否则会被抓。
对于老板来说，一个员工跟着你一干就是十年是好事还是坏事？对员工来说是好事还是坏事？
没有好坏之分，也不应该用好坏来表达：
1。对澳门新葡京[繁：對]老板来说：
十{练：shí}年对每个人来说都是一段漫长的青春岁月。如果你能和一个人走上十年（拼音：nián），这个人是值得信[xìn]赖的；
这十年中一定会有起伏和困难。一路坚持下去，一定是很大的决心和勇气。十年后有这样的员工应该是一种福气，我们可以看{练：kàn}到，过去十年肯定有矛盾，但如果员工能坚持十年，那就说明你有默契，你已经有了一定的做事方式。我们有默契或（读：huò）默（拼音：mò）契；
对于员工来说，在过去[qù]的十【shí】年里，我们可能无数次想过跳槽，但一定有理由让他们留下来，不管是个人原因还是公司原{练：yuán}因；
十年，也许最优秀的年轻人就在这里，所以他会舍不得放弃，才(繁体澳门博彩：纔)会心安理得，只要公司没有大的问题，他是可持续的；
十年，对于亏损，如果他努力工作，没有晋升，只有10年的经验，也许他会重新思考自己的人生；对[繁体：對]于一个有进取心的人来说，经验胜过一切，一个十年没被赶出澳门威尼斯人去的平庸的人绝对比一个十年没被赶出去的人强。
一个农民工跟一个老板干5年是什么心态？
一个农民可以和老板一起工作5年以上，这说明老板和农民工都选对了人。首先，老板是个有信用的人，不拖欠工资，不霸道。按时发工资，善待员工。在这个历史阶段，社会流动性很强，员工和老板可以相互选择这就是为什么一些民营企业常年招工，但招来的工人都不能长期工作。在这样的单位里，老板缺乏人本管理的理念，不把员工当人，不尊重员工权益。这样《繁：樣》的老板《繁体：闆》，尽管招聘简历冠冕堂皇，但一旦员工进来看看他的脸，谁还能全心全意为他工作呢？俗话说：秀才为知己而死，女人寻找自得其乐的人。老板关心和尊重员工，员工也会回（繁体：迴）报老板的好意
这就是为什么有yǒu 些员工已经和老板一起工作了十到八年了。
企业连续十年都盈利，但是十年没给职工涨过工资，合理合法吗？为什么？
只要员工工资高于当地政府规定的最低工资标准，就是合法的；如果企业盈利，但利润水平不提高，企业经营就不顺畅，不增加员工工资可能是合理的。但在现实生活中，这样（读：yàng）的企业应该不多[拼音：duō]。如果他们还能生存10年并保持盈利，并且他们是陪伴公司10年的员工gōng ，那么公司应该增加他们的工资。
通货膨胀还在继续。工资十年不涨是不可思[sī]议的。今天的1万英镑与10年前的1万英澳门永利镑完全不可同日而语。10年没有薪酬，对员工的生活质量会有很大的影响
或许正是在通货膨胀的过程中，中国变得越来越贫困。
就这样，老板还是装[拼音：zhuāng]作zuò 没看见，我想，这个老板可能不会指望公司能有更大的进步《读：bù》。
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