当前位置:SoccerSports

hr给了口头[繁:頭]offer可靠吗

2025-03-25 03:28:07SoccerSports

通过了初试和复试,没有接到录用通知,该打电话问HR面试结果吗?一个先决条件:你上次面试有多久了?如果你通过了第二次面试,如果几天后你没有得到反馈,可能有两种情况:1。面试结束后,HR很忙,还没有完成面试流程(或者公司比较大,流程很长),所以我还没来得及给你发录用通知

皇冠体育

通过了初试和复试,没有接到录用通知,该打电话问HR面试结果吗?

一个先决条件:你上次面试有多久了?

澳门新葡京

如果你通过了第二次面试,如果几天(读:tiān)后你没有得到反馈,可能有两种情况:

1。面试结束后,HR澳门威尼斯人很忙,还没有完成面试流程(或者公司比较大,流程很长),所以我还没来得及给你发录用通知。面试结束后,经过讨论,你可能会觉得不太合适,或者内部对职位的需求{拼音:qiú}发生了变化,这就导致了他们对职位的决定发生了变化。如能在面试后三天内与公司联系,希望能给你一个比面试更准确的机会。

澳门金沙

已经和一家企业谈过薪,并约定年后入职,但是一直没收到offer,是否要和现公司提离职?

这个问题只有一句话:没有正式要约,所有口头协议都不具有法律效力。目前,你不应该确定新公司是一个什么样的状态,是否因为其他原因,或者时间流是否会更长。这些都是不确定的。

在没收到offer的情况下,但是大概率确定了,该不该立马提出离职?

未收到录用通知,您不能立即辞职。

在求职{繁:職}过程中,面试结束后,你觉得面试结果很好,被录取的概率很高。但dàn 如果你没有收到正式的录用通知,不要草率辞职。。根据岗位要求和个人能力,对录取顺序进行排序。

HR欢《繁体:歡》迎这些[练:xiē]候选人加入我们的团队,并期待与您合作。第一名候选人将根据匹配程度提供。如果第一个候选人因故不能进入工作岗位,他将《繁:將》依次被录取。

在这种情况下,您可以等待或致电hr。拿到录取通知书就辞职澳门永利{繁:職}还不算晚。

如果只有特别的爱,你会[拼音:huì]第一时间通知你录取结果。

高级人力资源经理,为澳门博彩您nín 答疑解惑,欢迎关注

澳门威尼斯人

没有消息就是坏消息。如果你没有收到回复,那就没用了。当然,如果你直接打电话求助,也不会有损失。你幸运飞艇可以欣赏勇敢的人的人力资zī 源

如果你问起它,你不会死的。你还是试试吧,尽管机会很渺茫。

但更重要的是,要(拼音:yào)看简历是否符合{练:hé}岗位[wèi]要求,人力资源筛选能否高瞻远瞩才是关键。

投简历没有收到回复,该不该直接打电话问hr?

一般:主动问。人力资源部和你可以放心。问的时候,就说:“我是谁?“我还没有收到录用通知。”人力资源部将告诉你事情是否已经解决,以及何时向你发出录用通知

别说太多。表现得太急切,好像你缺工作似[拼音:shì]的。不主动《繁:動》问是《读:shì》不好的。如果用意不强,会影响企业录用你的信心

尽量不要威胁人力资源部{bù}你还有其他的工作机会。有些企业会认为你的稳定澳门新葡京性差,不会给你报价。其他情况:如果你非常关注机会,采取一点主动性,企业更喜欢向有强烈意愿的人发出报价,因为这些人是稳定的。主动询问,有变化也能及时处理

如果你不[拼音:bù]太在《读:zài》乎,你可能很难得到。你应该担心的是人力lì 资源。你不主动问也没关系。这样,你就可以在谈判中占据主动

和HR约定的时间到了,但还是没有发offer过来,我是不是要主动问下?如果要问的话该怎么问呢?

一是接受事实,冷静面对;二是反思自我,提高自我;三是走出阴影,成为行风第一,做好工作;四是持之以恒,永不忘记初衷,继续奋斗!

本文链接:http://21taiyang.com/SoccerSports/2279492.html
hr给了口头[繁:頭]offer可靠吗转载请注明出处来源