连云港东海正规《繁：規》劳务公司电话

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连云港有哪些正规的出国劳务公司？

。大的话 建议你(nǐ)拨打所在市的市民服务热线，他们帮你查厂家的地址和服务中国。有没有备案。。有没有(拼音：yǒu)举报投诉等等信息

投诉多，信誉不好的，还是不{pinyin：bù}要去，收的中介费也厉害

东海县有出国劳务资治的公司是哪几家？

2、可以到商务部网站和东海县商务局直接确认对外劳务企业名单。

中国有哪些正规靠谱的出国劳务公司？应该如何选择？

如果您想出国劳务（派到日本、韩国、新加坡的劳务人员），请认真阅读本文，它可以{pinyin：yǐ}帮助您了解国家[繁体：傢]有关出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员的良好素质和形象。

一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。您首先要yào 了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的（练：de）外派劳务经营资格，凡商务部批（pī）准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下途径了解：

在商务部对外劳务工程承包商会，对外劳务合作企业（繁体：業）名录，

网站查《练：chá》询：http://zsmbhzs.mofcom.gov.cn/fecp/zsmb/corp/corp_ml_list1.jsp?ly=wplw

另外，有些单位、部门或企业是受经【繁：經】营公司的委托招收出国劳务[繁体：務]人员，您应了解清[pinyin：qīng]楚委托他们的经营公司的情况。

报名前，您要重点澳门新葡京了《繁：瞭》解以下情况：

一、所要去[练：qù]的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月[练：yuè]或每周工作天[tiān]数、每天工作时间；

三、报酬待遇：包括月基本工资[繁：資]、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况《繁：況》下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的【练：de】委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印(读：yìn)件以及出示经营公司与雇主签订的合同【tóng】复印件。

出国前需要支付哪些费用？出国前，您自己需要《读：yào》负担并不再退还的费用有：

一、体检费：体检(繁：檢)可以由您自己到县级以【练：yǐ】上医院进行，也可统一(pinyin：yī)由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

二、培训费：根据培训时间的长短一般在3-6个月《练：yuè》培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培【pinyin：péi】训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

三、护照、签证费：按规定支zhī 付；

四、机场(chǎng)建设费：按国家规定支付；

五、打预防针：按《练：àn》防疫部门实际收取支付；

六、您与派遣（练：qiǎn）公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

为什么(繁：麼)要参加培训？培训将帮助您进一步澳门银河了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。

在与经营公司和雇主签订合同时应该注[繁：註]意开云体育哪些问题？

您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特【tè】别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理《读：lǐ》单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活{读：huó}条件、违反劳动合同应承担【练：dān】的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

需要提醒的是，您必{读：bì}须保存好所签订的(pinyin：de)每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己合法权益的重要法律依据。

为什么要交纳履约保证金和服务费？在您和经营公司签订的《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您《练：nín》直接交给派您出国的经营公司，经营公司（练：sī）将给您一张收据【pinyin：jù】。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本金如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金

服务{pinyin：wù}费是【shì】经营公司和您所在单位(读：wèi)为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

履约保证金和服务费的交纳标准是多少？根据国家（繁：傢）规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工(pinyin：gōng)资（不包括加班费，下同）的20％。

出国手续都包括那些？如何办理？出国手续包括国内手续和国外手续[繁：續]。

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准(繁体：準)入境前先{xiān}办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需[xū]要您提供的材料主要[练：yào]有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

国外手续包括在留资格、入境许可、工作准证等，由外国雇（繁：僱）主负责。

办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出(繁体：齣)去，经营公司要（练：yào）退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所澳门永利，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到《pinyin：dào》别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。

履约期满后您必须回国。如果您（练：nín）在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还【hái】履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失【pinyin：shī】根据合同追讨。

在外工作遇到困难怎么办？在国外工作时，难免会遇到[练：dào]一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资(拼音：zī)、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，可以通过如下办法保护自己的权益。

一、与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同《繁：衕》》与雇主进行交涉，也可以向当地{读：dì}的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解(pinyin：jiě)决问题。

二[练：èr]、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外【练：wài】派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过(拼音：guò)法律程序解决。

三、通过自己或经营公司均【练：jūn】无法解决的重[练：zhòng]大问题，您可以向我驻在国《繁：國》大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。

四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和澳门新葡京使馆会主动给{繁：給}您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。

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