因用人单位没有为员工缴纳社保而离职，可以起诉公司吗？首先，你不必起诉公司。带着工作证明（最好是劳动合同）和工资单到当地社保局申诉。一般来说，社保局会要求单位缴纳社保。用人单位向职工缴纳社会保险是一项法律责任和义务，不能逃避
因用人单位没有为员工缴纳社保而离职，可以起诉公司吗？
首先，你不必起诉公司。带着工作证明（最好是劳动合同）和工资单到当地社保局申诉。一般来说，社保局会要求单位缴纳社保。用人单位向职工缴纳社会保险是一项法律责任和义务，不能逃避。可以期待，他们会装出可怜的样子，从劳动法和社会保障条例中解脱出来，因为法律规定“企业效益不好的，暂时不能发工资，效益好的时候可以发工资”这次解放的目的只是为了幸运飞艇避免【练：miǎn】受到惩罚。
第二，如果他们不听社保局的要求，就会上法庭。你很有可能赢。
第三，我给你一个线索。前不久，有一个案例：员工不愿缴纳社保，与老板签订了“自愿放弃社保协议”。员工离开后，他后悔了，于是去上诉。结果是：如果老板补交社保金，协议就无效，因为协《繁：協澳门伦敦人》议本身违反了劳动法，前置程序是违法的。
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