怎么判断一个理发师的水平高低?这种低级无聊的问题,作为设计师的我看了心里很是窝火,每个人美感不一样,你怎么评价呢,头发又不是不长了,给点机会给别人不好吗?老发型师开店还是打工比较好?作为一个从事美发行
怎么判断一个理发师的水平高低?
这种低级无聊的问题,作为设计师的我看了心里很是窝火,每个人美感不一样,你怎么评价呢,头发又不是不长了,给点机会给别人不好吗?老发型师开店还是打工比较好?
作为一个从事美发行业已经14年的老油条,应该绝大多数做美发的人都是希望自己能开店当老板吧!美发人是自己开店好还是上班好呢?那要看你是上的什么班,要开什么店?用我澳门博彩的de 故事给大家举个例子吧
我2003年底开始做美发,美发学校短期培训后到美发店参加工作,和大多美发人一样,从学徒开始干,一年后开始做发型师,从剪发8元的小店,到全[quán]国知名连锁美发店做店长用了3年半时间,剪发价格最高【gāo】收费288元,收入也不错,一个月也有1万来[繁:來]块钱,那应该是在2009年。
业绩做得不错,技术也还【练:hái】行,也赚了点钱,在连锁店里也算得上一号小(pinyin:xiǎo)人物,然后就觉得自己可《pinyin:kě》以出来开店了。
第一家店在两个《繁:個》大学的附近,自己个人出资花了7万元不到,房租每个月2000多点,80个平方,加我3个发型师,4个助理,总体来说生意还是不错,每天[练:tiān]有1000多元的营业额,按当时的房租及人工费等,这个营业额每个月赚一万元左右还是比较有保证,但实际情况却不是这样的,主要遇到以下几个问题:
第一yī 团幸运飞艇队管理经验不足
虽然开店前做过大半年店长,但连锁店的店长一般是偏技术性质的,管理团队大多是店里的经理及公司管理部门澳门威尼斯人[繁体:門]负责,店长只是辅助性管理,毕竟做技术和业绩才是店长的主要职责,而且连锁店的管理方式已经有自己的固定模式,管理起来都按固定模式做,相对简单。
那自己开店却不是这样的,在自己没有足够的团队管理经验情况下,自己的团队会随着时间推移出现大大小小的问题,没有经验的情况下,只能站在自己是老板和靠自己的性格和脾气来,这样就不能很好的管理团队,随着问题的积累,最终导致大部分发型师和助理的离开。
有的人说你可以借鉴连锁店的管理模式,其实这个跟本行不同,一个大型连锁店的经营管理模式是人家无数人上10年以上累计和不断调整所得出的管理模式,也是配合人家当下的规模【pinyin:mó】进行管理,你做单店用人家的管理经营模式是不行的,你得配合无数个环节才能做出人家的效果,在zài 你没有完全弄明白人家核心内容的时候,就凭借自己所学到的一点皮毛是注定失败的。
第二[拼音:èr] 财务管理经验缺乏
这也是最后关门的重要原因之《读:zhī》一。
一个美发店能不能长期健康的发展,财务制度(读:dù)是很重要的一环,怎么各种控制成本,薪资待遇的设计等等,导致每天赚了钱,月底却没有结(繁:結)余的现金,发工资都得借。
以上两点是我开店最后澳门新葡京失败的最主要原因,当然也有其他一些原因{yīn}。
后来我就再出去上班,学习经营{繁:營}管理,店铺《繁:鋪》运营,团队建设,财务管理等等相关知识,逐渐放弃了自己的技术,往经营管理方面发[fā]展。
到现在做经营管理方面的工作也有快8年时间,也成为一名职业经理人,专业为美发店进行经营管理方面的工作,工资年薪基本在15万左右,加上其他股权的收益,日子也过得可以,每天8小时工作时间和月休5天,各种福利(读:lì)待遇(拼音:yù)也不错,相对来说也比较轻松,应该来说比很多自己开店的赚得还多一点,而且自己承担的风险也比开店更小。
本人今年也有33岁了,全国排名前5的美发连锁店基本(pinyin:běn)都去上过班,学习过,也是积累自己各方面的经验,现在来说也在处于持续学习和积累的阶段,计划再过5年吧,有机会自己再出来开店,用(读:yòng)自己所学的闯荡一下。
发型师是自己开店还是上[练:shàng]班好,其实要根据自己的能力来,万做【zuò】出准确的判断。
如果你只是开一家小店,做过5年(读:nián)以上的发型师基本没有问题,但是小店做起来比较辛苦,磨人,消耗自己的时间和青春,反过来说shuō ,过日子就会比较轻松(繁体:鬆)和平淡。
如果你是开一家有规模的店,就要做很多准备和具备各方面的经验技巧了,上规模的店,投资大,风险也大,你必须要有一个十分可靠【pinyin:kào】的团队,团《繁:糰》队里各种人才都得有,共同投资(繁体:資),各司其职,减小自身风险。
在(拼音:zài)自己不(读:bù)能独挡几面的情况下,最好不要轻易开店,其实也可以选择一个不{练:bù}错的美发平台,直接入股当股东,风险小,能学东西,工作也稳定。
见过很多业绩能力非常好的发型师,一个月工资2-3万,加上店里分红,一【pinyin:yī】个月收入也有4-5万了,一年大几十万的收入,日子过得非常cháng 滋润,结果自己非要出去开店,很快就失败,就是因为(繁体:爲)他们觉得自己个人能力不错,能独当一面,却不知道开店需要自己独挡几面。
如果你上班的收入超过了你身边《繁:邊》大部分发(繁体:發)型师的收入,我建议你继续上班,在一个平台做到高层或者平台核心层后再考虑《繁体:慮》开店。
如果你现《繁体:現》在上班的收入低于很多发型师[拼音:shī],个人【读:rén】能力还不是很强的情况下,还是继续上班吧,可以多换平台,找到适合自己的美发店。
很多人说给别人打工挣的钱是别人的【de】,自己[jǐ]只拿了一小部分,自己开店挣的都是自己的,其实这样{练:yàng}的说法并不准确。
现在的发型师,提成基本都是30%-35%,做得好的也有40%-50%的,澳门永利但现实情况是,很多美发店老板的利润都达不到30%,大多美发店[diàn]的纯利润都在10%-20%多徘徊,挣得还不如发型师多,担的风险却要大很多。亏本的美发店遍地都是啊!
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