如何处理（lǐ）与同事的关系

如何处理与新同事之间的关系及维护？肯定是对新员工爱答不理的。这样做并不是势利，其中有深层次的原因。刚进职场时，总是不太明白为什么老员工总是对新员在态度很差，说话特别横，还凶巴巴的。当时我就想那天自己成了老员工一定不会这样对待新人

如何处理与新同事之间的关系及维护？

肯定是对新员工爱答不理的。这样做并不是势利，其中有深层次的原因。

刚进职场时，总是不太[拼音：tài]明白为什么老员工总是对新员在态度很差，说话特别横，还凶巴巴的。当时我就想那天自己成了老员《繁体：員》工一定不会(繁：會)这样对待新人。

后来看了一本[拼音：běn]书，讲美国人的社交，对这件事有了更深入的理解。

老人对新人不必太好，逻辑就是“如果你能证(繁体：證)明自己的能力，在公司坚持的久，那么以后自然有机会成为朋友；如果你做不出[繁体：齣]成绩，很快就会离开了，没必要对你太好。”

之后，我对直播吧新人不会态度恶劣，但也【yě】有会太好。

开始时多半会冷眼旁《读：páng》观，那些人品好、能力强的【读：de】新同事，很多后来都成为了好朋友[练：yǒu]。

道理说出来也许谁都明白{b幸运飞艇ái}，但未必所有人都愿意点透。

任何一个人，都不可能独立存在于这个社会，社交能力不论在什么时候都是极其重要的，尤其是如今这个高速发展的时代，人际关系的处理更是重中之重，好的人脉不仅仅可以为你带来金钱，还有地位、事业等等。所以，人际关系的维护还是很有必要的！主要从以下三方面入手：

一、不要靠争论《繁：論》赢得别人，说话时要友善；

二、不要把自己的{拼音：de}意见强加给别人，给他人说话的机会；

三、遇事先澳门金沙换位思sī 考，从他人角度看问题；

做到以上这三澳门巴黎人点，你的人缘就会越来越好hǎo ！

关澳门博彩注我，里面有详细的视频分享，讲的比较全面，希望（wàng）能够帮到你！

离职后，前同事会变成两种：

1.再也不想联系的同事，那维护不[bù]维护已经不重要了。

2.还想继续保持交往的同事，那肯定需要去维护。走着走着就散了，走着走着就淡了。所以要保持这份前同事关系：

A、定期聚聚，彼此分享一下成长；B、经常聊聊，说一（读：yī）下喜怒哀乐；C、多去对方的朋友圈逛逛guàng ，多点赞。