浅谈如何做好部队安全管理工作？要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实 一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署；在督查部队时，要重点查找不安全因素和潜在的隐患；在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力；在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进
浅谈如何做好部队安全管理工作？
要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实 一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安《练：ān》全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他【pinyin：tā】工作一道部署；
在督查部队时，要重点查找不安全因素和（hé）潜在的隐患；
在下(xià)基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力；
在总结讲评[繁体：評]时，要着澳门永利重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进。
主官要{pinyin：yào}亲自抓。
各级军政主官要切实担负起安全防事故工作#30"第一责任人#30"的神圣使命，要结合安全工作形（练：xíng）势分析，亲自讲评部队安全工作所取得(pinyin：dé)的成绩和不足；
结合每月的行政例会，亲自安排部署安（pinyin：ān）全工作；
结合下基层检查调研工作，亲自查《练：chá》纠不安全因素和（练：hé）事故案件苗头，促进安ān 全工作落实。
机关要{读：yào}合力抓。
要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机制【练：zh澳门巴黎人ì】，及时通报安全工作情况，以便跟进做好防范工作。
要经常深入基层，及时掌(读：zhǎng)握真情实况，发[fā]现《繁体：現》问题要当面说清，遇到问题要一查到底，形成部门联动的安全工作网络格局。
基层要具《练：jù》体抓。
各基层单位在思想上，要坚持搞《拼音：gǎo》好安全教育，时刻绷紧安全这根弦不放松；
在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重(读：zhòng)要环节、重点【diǎn】时段，并明确负责人和安全员，建立一套{pinyin：tào}完整的基层安全工作网络；
在组织上，要建立健全基层安全工(读：gōng)作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的【pinyin：de】落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。
人人参与《繁：與》自觉抓。
要加强经常性的安全工作常识教育，切实打牢《练：láo》官兵的自我安全防范意识；
引导官兵刻苦钻研执《繁体：執》勤技能和操作规程，消除潜在隐患；
经常组织官兵学习相关的安全防事澳门巴黎人故知识，最大限度地减少不安全因[pinyin：yīn]素。
要树立“安全管理人人有《读：yǒu》责”的观念，强化官兵的参与意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员[繁：員]”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用，及时发现《繁：現》，有效地遏制，正确地处理不安全因素，不断消除“盲区”，共抓齐管。
要坚持在按章办事上下功夫，下大力规[繁：規]范部队安全《练：quán》工作秩序 一是要明确责任。
各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负[繁体：負]全面责任；
安全工作领导小组在同[繁：衕]级党委、首长的领导下搞好协调(拼音：diào)分工，负直接领导责任；
机关各部门要按照业务分工，对[繁体：對]本部门负全责；
基层单位由军政主官【练：guān】共同实施，履行#30"第一责任人#30"责任；
基层思想骨干和安全员的主要职【繁体：職】责是及[练：jí]时发现和报告安全因素和【练：hé】苗头，协助领导做好安全工作，确保各级组织都有责任，人人肩上都有担子。
要完善制《繁：製》度。
在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关指示要求，建【练：jiàn】立和完善思想教育、形势(繁：勢)分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级在抓安全工作中有依据、有标准。
严澳门威尼斯人格规[guī]范。
各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化《练：huà》和规范，把难落实的工作制度化，把难操作的工作具体化，使之更具操作性、针对性和有效性（练：xìng）。
要强化《练：huà》督导。
各级在下基层督查时，要《读：yào》沉到末端，一项一项、一【yī】点一滴地把工作督导到位；
注重方法得当（繁：當），讲究既看#30"病#30"又给[繁：給]药，做到传方法与引路子的有机结合，依靠基层组织解决《繁体：決》问题。
同时，作[练：zuò]为上级《繁：級》机关还要抓好跟踪督导工作，多杀#30"加马枪#30"、多搞#30"回头看#30"，防止问题反弹和工作浮于表面，抓落实不到位等不良现（繁体：現）象。
要坚持在强根固本上下功夫，不断提高安全工作的层次和质量 提高（练：gāo）安全工作的层次和质量【liàng】，最根本、最核心的就是要坚持以人为本的【pinyin：de】原则，下大力提高人的素质。
重点解决与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思《练：sī》想，着眼整体，区分层次，按级负责，落实#30"全时制#30"、#30"全员额#30"、#30"全方位#30"管理意识，消除安全工作的（练：de）#30"盲区#30"和#30"死角#30"；要牢固树立目标管理思想，层【pinyin：céng】层分解，落实到人，明确各个层次、各类人员的管理责任；要牢固树立动态管理思想，坚持用发展的眼光看问题，正确对待新生事物，积极探索新生事物的特点与规律，不断总结新鲜经验。
要突出解决官兵知法懂法问题。在内容上，搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育与经常性教育，有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合，做到多种方法并举；在手段上，让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下，以儆效尤、切实形成(chéng)合力(拼音：lì)。
要大力解决各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度，并结合群众评议、典型引路等措施，不断强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考核机制，注重激发干部的潜在积极因素，使各级{繁：級}干部认清责[繁：責]任，排除私心杂念，端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度，扎实做(练：zuò)好本职工作。
要着力解决专业技[练：jì]能开云体育的问题。各级要立足现有条件，充分发挥教育训练的主渠道作用，借助地方、社会、家庭等多方面力量，帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质，以及执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。
要坚持在营造氛围上下功夫，努力谋求安全工作的最大效益 一是要注重改善安全工作环境。
既要优化人际环境，创造出团结奋进、健康纯（繁体：純）洁的氛围；又要优化文化娱乐环境，创造出丰富多彩、催人奋进的氛围；还要优化生活环境，创造出舒心宜人的氛围，使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖，尽心尽力干(繁：幹)好本职工作(pinyin：zuò)。
要积极加强安全工作研究。如：针对官兵思想成分复杂，针对#30"酒绿灯红#30"影响大，针对当今社会信息传播交流快、对外交{读：jiāo}往联系方法多（pinyin：duō），针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题，应加大研究力度，多探索有效的部队【pinyin：duì】管理方法。
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