昆明【练：míng】最新监理政策

云南近期有望实行二级监理工程师政策吗？目前还没有定论，以前是有过个征求意见搞。具体实施还得看政策性的调控。也许会和19年造价一样分一二级。昆明监理工程师工资待遇？监理员工资都不高，如果你有全国证可以高一些

云南近期有望实行二级监理工程师政策吗？

昆明监理工程师工资待遇？

天津3000-4000元之间，总澳门威尼斯人监5000元。北京2500-3000，总监更多一些。安徽监理[lǐ]工程师一般2000-3000，当总监理工程师，一般在5000元左右. 全国注册的监理工程师大概是60000一年

这次建筑法修改，监理也涉及其中，会对以后监理行业有什么影响？

工程监理：制度变革危机育行业转型新机！-工保网

当然，由于近年来各地工程监理改革政策不断，全国取消强制工程监理的试点范围不断扩大，如全过程工程咨询、IDI工程质量潜在缺陷保险等制度方式代替(tì)工程监理的争议与呼声越来越大，部分工程监理人员未全工程监理改革深意，不可避免的对监理行业发展产生危机（繁：機）与恐慌感。这里主要通过解读工程监理制度变革中的全新市场机遇，消除相关人员的从业危机顾虑。

1澳门永利、监理资质管理与市场[繁体：場]需求

由于我国工程监理制度的起步发展时间较晚，监理从业人员的专业技术水平要求较高、知识结构较为复杂，工程技术、法律知识、合同管理、计量知识缺一不可，这导致国内工程监理市场长期存在较大的人才缺口。同时，由于监理行业长期存在的低价市场竞争现象，监理定位、责任权利设置不（练：bù）完善【pinyin：shàn】，导致工程监理人员行业地位与薪酬水【shuǐ】平普遍不高，造《读：zào》成大量的优秀人才流失。

据注册监理工程师管理系统最新数据显示，截止2020年10月13日，全国注册监理工程师共[练：gòng]213135人【练：rén】。而据估，同期全国高端监理人才的市场需求约在60万人左右。因此，客观上，国内工(拼音：gōng)程监理市场对于监理人才有着较强的市场需求。

从监理职{繁：職}业资质管理的政策动向来看(拼音：kàn)，国家对于高级监理人才也表现出迫切的市场需求。

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2019年12月23日，住建部与发改委联合印发《关于印发房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法的通知》，明确(繁体：確)提出“注[繁体：註]册监理工程师”及“担任过与拟建项目相类似的项目总监理工{pinyin：gōng}程师”可以担任工程总承包项目的项目经理。

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2020年2月28日，住建部等四部门联合印发《监理工程师职业资格制度规定》与《监理工[练：gōng]程师执业资格考试实施办法》，不仅指出取得监理工程师职业（繁体：業）资格，可认定其具备工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件；还取消此前监理工程师报考条件中的中级职称限制，将原本2年的考试《繁：試》周期改为4年，大大降低了监理工程师的考试门槛，提高考试通过率。

此外，随着近年来全国社保联网，认证合一查处更加严格，监理市场长期存在【练：zài】的挂证现象也得到一定缓解，市场[繁体：場]对于有效监理工程师资质的需求日益强烈，这都为监理人员行业发【fā】展创造良好的市场机遇。

2、创[繁：創]新深化工程监理行业发展

随着“取消【练：xiāo】强制工程监理”在全国的试点应用范围不断扩大，各地区积极探索取消“强制工程监理”后的代替方案，目前主要包括建设单《繁：單》位自营模式、外部聘请[繁：請]监理单位模式（政府购买服务委托监理）、实施全过程工程咨询服务管理模式、购买IDI工程质量潜在缺陷保险模式。

建设《繁体：設》单位自营模式

在自营模式下，由建设单位聘请专业技术人员担任内部工程师，履行监理职责。实际履行监理职责的相应人员，属于建设单位的内(繁：內)部员工，而非单独的一方责任主体，其只需对建设单位（业主）负责《繁体：責》，不承担政府赋予的责任。原有的法定监理职责由建设单位承担。

这符合近年来，国家不断压实建设澳门巴黎人单位工程质量首要责任的政策意见，能够倒逼建设单位主动重视项目监理工作的规范性与合理性，改变过往“五方责任”制度【练：dù】下责任边界不清晰，质量安全事故多由监理单位“买单”的情况，有利于促进监理行业的良性发展。

外部聘请【qǐng】监理单位模式

取消强制工程监理后，建设单位还可以通过委托外部监理单位的方【练：fāng】式对项目工程进行监理服务。目前这种方式主要通过政府购买服务委托监理，即地方住建局通过政府购买服务的方式确定若干家监理单位，建设《繁：設》单位如需{读：xū}聘请外部监理单位，需通过政府网站申请，从上述监理单位中进行选择。

这种模式的最大特点，即是避免了过往工程监理投标中的不健康低价中标问题，通过政府购买服务统筹安排，确保监理单位的资质能力，规范监理执行。同时，由于监理服务费用经由住建部门按程序向财政部门提请支付，避免过往建设单位以监理费“挟制”监理单位的不规范市场现象发生。在这种监理模式下，工程监理人员有着较好的监理环境，能够有效保证监理工作的科学性、规范性与合理性，有利于监理行业的良性发展。

全过程工程咨询与【pinyin：yǔ】IDI保险

除了建设单位自营模式与外部聘请模式外，部分地区还提出以“全过程工程咨询”与“IDI工程质量潜在缺陷(读：xiàn)保险”代替工程监理对工程质量、进度和{pinyin：hé}造价进行有效控制。

从形式上来看，全过程工程咨询(繁：詢)与IDI工程质量潜在缺陷保险是我国接轨国际惯例，在建设工程领域创新应用的全新工程管理模式，与工程监理制度是代替与被代替的关系。但从监理行业发展来看，无论全过程工程咨询还是IDI工程质量潜在缺陷保险，都是国内新兴的工程管理行业，客观上极为缺乏相应的专业技术、管理人才，这就为监理【pinyin：lǐ】行业转型（练：xíng）升级创造了良好的市场发展机遇。

以全【quán】过程工程咨询为例

工程监理的本质即为一种工程咨询管理服务，理论上的监理职能更是覆盖项目建设全生命周期的咨询管理，但碍于国内[繁：內]监理制度发展定位模糊，监理职能的发挥往往局限于施工阶段，并未完全体现出监理(练：lǐ)行业的原本价值。

监理行业向全过程工程咨询(繁：詢)转型升级，能够重新塑造监理行业价值，真正发挥工程监【练：jiān】理在项目建设全过程中的咨询管理功能，有效拓展工程监理的纵向业务延伸。

此外，IDI工程质量潜在缺陷保险中的TIS质量风险管理服务，同样具有覆盖项目建设全过程的质量监管特征，且作为独立的第三方质量管理服务机构有着良好的质监环境澳门巴黎人条件，不受建设单位、施工单位影[pinyin：yǐng]响，能够最大限度发挥监理原有的质量安全监管功能。

近年{读：nián}来，国家对《繁：對》于工程监理制度的改革动作不断，引发了部分行(读：xíng)业人员的危机与恐慌，但危机之中同样孕育着生机。目前，工程监理行业发展逐渐趋向市场化运作，各地在取消强制监理后创新探索的各项代替模式，有利于监理行业的良性发展，促进着监理行业的全新转型升级。

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