东莞进厂在网上应聘选择智通人才网还是选择卓博人才网好呢？这个我比较有发言权。因为从事的就是人力资源行业！个人找工作，不是看哪一个平台，而是哪一个平台的企业在招人。比如，你想找一个结构工程师的岗位，智通有企业在招，卓博上也有，试问，你找哪家平台投简历？肯定是两家都投啊！一般找工作的人，都会注册几个平台：卓博，智通，前程无忧，智联
东莞进厂在网上应聘选择智通人才网还是选择卓博人才网好呢？
这个我比较有发言权。因为从事的就是人力资源行业！个人找工作，不是看哪一个平台，而是哪一个平台的企业在招人。比如，你极速赛车/北京赛车（拼音：nǐ）想找一个结构工程师的岗位，智通有企业在招，卓博上也有，试问，你找哪家平台投简历？肯定是两家都投啊！一般找工作的人，都会注册几个平台：卓博，智通，前程无忧，智联。这几家都是正规渠道，企业在上面发布招聘信息都要提供营业执照的。
另外，卓博是老牌招聘网站，在东莞根基也比较深厚，深耕东莞市场多年，但感觉最近几年在走下坡路；智通从东莞起步发家，有后开云体育《繁：後》来居上之势！
如果是企业找发布渠道，那[练：nà]说法就多了，这个与题无关，就不再赘述。
东莞上百家企业联合招聘，近万个岗位，普工7000为何难招人？
别说东莞上百家企业的普工招聘难，上海的普工招聘仍然很难，个人分析原因可能有以下几个方面：1、薪资幸运飞艇水平不够吸引力（pinyin：lì）。
现在每年国家针对各个城市都[dōu]有平均工资的展示，上海的平均工资已经涨到了9000多，东莞7000的薪资，扣除个税和社保，到手也就5000多，是不够有吸引力的，当然如果包含加班费、各种津贴可能会相对高一些，要在招聘简章上面[繁体：麪]明确说明。
2、娱乐城福利条（繁体：條）件不够优越。
比如是否包吃包住，伙食[练：shí]和宿舍条件是否够好，这些都是普工最关注（繁：註）的点，最好是生活开支公司能全部包括，个人的工资能都攒下来寄给家里或者自用【练：yòng】，这样的吸引力就会上升很多。
3、人民的[de]教育水平提高
从正面来说，教育水平普遍提高肯定是好事，不过投入了很多时间在教育上，自然对职场的期待就会高很多，更希望从事办公室的文职，而不像做普工的人大把，所以在意愿度上会降低的比较多。
4、招工[pinyin：gōng]的方法要多元化
大型的招聘会已经是比较传统的方式了，我们可以从历史学到很多招工的方法，在包吃包住的情况下其实可以学习《山海情》里面的村里招开云体育工方式，到各个附近的村去发动招聘，多设置几个招聘点，另外中专、中技、大专等都设置一些招聘渠道，会好《pinyin：hǎo》很多。
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