博士毕业后我该不该回河南?欢迎回到河南!!!自从郑州评定定为国家中心城市后,郑州发展日新月异,国内外各大知名公司扎堆入住郑州,改变了之前没有高学历人才滋生的土壤的局面。郑州市还积极出台郑州•1125聚才计划
博士毕业后我该不该回河南?
欢迎回到河南!!!自从郑州评定定为国家中心城市后,郑州发展日新月异,国内外各大知名公司扎堆入住郑州,改变了之前没有高学历人才滋生的土壤的局面。郑州市还积极出台郑州•1125聚才计划。对于顶尖人才团队,创新创业团队,创业领军人才、创新领军人才,创业紧缺人才、创新紧缺人才。从6项四个层次给以来郑发展的高层次人才提供创业就业资金扶持,奖励资金100万—400万。一、同时还提【练:tí】供多元化资金支持,经[繁体:經]评审认定的科技领军人才创新创业项目,根据项目类型全面享受6方面的资金[pinyin:jīn]金融资助:
1.股权投资资金,经论证评审后按照[练:zhào]《郑州市财政专项资金股权投资管理暂定办法》市股权投资资金以国有法人股方式提供实际投资额20%左右股权投资。2.产业引导投资3.风险创业投资:可由市引导基金或小微创业投资引导基金提供10%—30%的跟进配套风险投资,原则上不超过1000万人民币。4.贷款风险补偿投资5.项目贷款担保:经评审认定的创新创业项目进入中期或者产业化初期,因流动资金不足申请融资的【练:de】,由市有担保机构给予最高500万融资担保,并由同级财政给予一定的风险补偿。6.银行贷款贴息:贴息利率为同期银行贷款基准利率的20%,每户每年不超过10万。
二、实施【练:shī】上市融资奖补
对企业在沪深证券交易所、境外资本市场及全国【练:guó】中小企业股份转让系统(新三板)实现挂牌的,给予相应金额的资金(拼音:jīn)补助。
三、鼓励科技自主创新[练:xīn]
1.经评审认定的科技领军人才创办企业,澳门博彩积极支持申报(繁体:報)为高新技术企业;对新认定的省级和国家级创新型(试点)企业,分别给予50万元和100万元的一次性资金资助。
2.支持科技领军人才和团队建立各类研发中心,对新认定的省级和国家级各类研发中心,分别给予100万和200万的一次性澳门永利资助。对新认定的院士工作站给予50万一次性资金[拼音:jīn]支持。
3.对发【fā】明、实用新型、外观设计授权分别给予每件2000元、800元和500元一次性资助{pinyin:zhù},对涉外授权专利给予每件2万元一(读:yī)次性资助
四(pinyin:sì)、完善股权和分红激励
鼓励企业对科技成果转化过程中作出突出贡献的引进人才实施股权和(练:hé)分红激励。驻郑高等院校、科研机构和企业以转让或许可职务科技成果等方式获取收益的,可按60%—95%的比例,划归参加研发的人员及团队拥有,合同约定的从其合同约定。通过科技成果转化取得股权奖励收入原则上在五年内分期缴纳个人所得税。探索制定【练:dìng】国有企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才股权、期权、分红权等中长期激励办法,留住企业核心人《拼音:rén》才。
五、无形【幸运飞艇xíng】资产作价入股
申请设立科技企业,经评估或者协商,允许引进(繁:進)人才以科技成果、知识产权和专利技术等无形资产按注册资本最多100%的比例作价入股,允许股份制公司注册资本分期【练:qī】到位。
六、创[chuàng]新创业场所补贴
1.经认定的创新创业团队,创新领军人才及高层次创业紧缺人才由企业注册地所在地区负责《繁:責》分别不低于300平方、200平方、100平方的创业场所,三年内免租金。自行租用办公用房的,三年内由企业注册所在地的【练:de】开发区、县(市)区按市[练:shì]场价格给予相应租金补助。
2.创新创业领军(繁:軍)团队、领《繁:領》军人才和高层次紧缺人才需要【练:yào】生产性标准厂房和建设用地的,按照工业用地优先给予供地。
七、满足人才安居需求
1.创新创业领军团队带头人和创业领军人才3年内由所在县(市)区免费提供不低于100平方的人才用房,或由同级财政给予相应的房租补贴。不使用人才用房,在郑州首次购房的,由用人单位或所在开发区、县(市)区给予最高50万的购房补贴。创新创业领军团[繁体:糰]队核[hé]心成员(每个团队一般不超5人)及高层次创业紧缺人才3年内由所在地免费提供人才用房[pinyin:fáng],或由同级财政给予相应的房租补贴。不使用人才用房,在郑首次购房的,由用人单位或所在开发区、县(市)区给予最高20万元的购房补贴。
八、享受特别《繁体澳门新葡京:彆》生活配套服务
1.经评审认定的引进(繁:進)人(读:rén)才享受市优秀专家医疗保健待遇,建立健康档案 在市定点医疗保健机(jī)构就诊享受VIP门急诊、住院、出诊、专家会诊服务。
2.引进人才配偶、子女以及已到退休年龄的父母岳(繁:嶽)父母可以随迁来《繁:來》郑。配偶原单位属公(读:gōng)务员或事业单位在编在岗人员的,由人社和编制部门在空编单位协调调动工作。
3.引进人才的适龄子女、入幼儿园的,优先解决入园需求,接(拼音:jiē)受义务教[练:jiào]育的,按照相对就近入学原则,优先安排在公办学校就读。接受高中教育的心,参加河南省统一组织的高级中等学校招生考试,在相同条件下优先录取。
九、给予特别(繁:彆)荣誉激励
1.优先推荐申报国家千人计划、万人计划、国务澳门威尼斯人院政府特殊津贴专《繁:專》家和省百人计划等市以上人才计划。
2.对于(繁:於)有突出贡献的,市委市政府授予郑州市创新创业突出贡献奖、商都友谊奖等荣誉并给予奖励。建立专家咨询制度,对突出贡献、有参政议政能力的人才,优先推荐参评各级劳动模范、五(pinyin:wǔ)一奖章等荣誉,推荐和协商为各级党代《pinyin:dài》表、人大代表、政协委员等职务候选人。
郑州市委书记徐立毅:把郑州打造成一流人才汇聚之地、培养之[zhī]地。4月10日,郑州市组织工作会议召开。河南省委常委、郑州市委书记徐立毅指出,做好人才这篇大文章,把人才工作作为战略工程来抓,突出发展取向、补齐创新短板、打造适宜环境,努力把郑州打造成一流人才汇聚之地、培养之地[练:dì]和事业发展之地、价值实现之地。
河南省其他地市(许昌,焦作,新乡等)相继出台聚才计划,广纳【繁体:納】海内外人才,来豫发展创业。河(hé)南欢迎你学成归来。
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