云南铝业待遇如何？#28一#29员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。#28二#29员工薪酬为：年人均收入8.5万元，试用期间，薪酬按不低于同岗位标准的80%执行，研究生、双一流大学本科生及省属重点院校本科生月薪不低于5000元，其他院校本科生月薪不低于4500元
云南铝业待遇如何？
#28一#29员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。
#28二#29员工薪酬为：澳门威尼斯人年人均收入8.5万元，试用期间，薪酬按不低于同岗位标准的80%执行，研究生、双一流大学本科生及省属重点院校本科生月薪不低于5000元，其他院校本科生月薪不[pinyin：bù]低于4500元。
#28三#29视公司效（pinyin开云体育：xiào）益情况，可按一定比例增长员工薪资。
#28四#29公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套[练：tào]设施，经常性[xìng]开展文体活动，丰富员工业余生活。
#28五#29新招录的全日制省属及(练：jí)以上重点院校毕业的本科及以上学历[繁：歷]学生#28包含毕业三年内学生#29，计发学历补贴。
1.计发【练：fā】标准
#281#29硕士及以上学（繁：學）历人员50000元。
#282#29入选教育部双一流大学建设院校的澳门伦敦人本[练：běn]科学历或省属重点院校双学士人员40000元。
#283#29省属重(拼音：zhòng)点院校的本科学历人员26000元#28不包含挂靠省属重点院校的[练：de]普通本科院校毕业生#29。
2.计发方式
#281#29硕士及澳门银河以上学历人员第一次发放15000元，第二【练：èr】次发放15000元，第三次发放20000元。
#282#29入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员第一(练：yī)次发放12000元，第二次发[繁：發]放12000元，第三次发【练：fā】放16000元。
#283#29省属重点院(拼音：yuàn)校的本科学历人员第一次发放8000元，第二(èr)次发放8000元，第三次发放10000元。
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