武汉医护人员是否也可以考虑给一些编制呢？首先我作为医务人员来说，坚守岗位抗击疫情本就是职责所在，我所在医院也是承担了很大的救治任务，甚至此时此刻依旧有大量医务人员在坚守。我也是合同制，我也在一线过，但我并不赞成因此给编制，换而言之，同是抗击疫情的编制人员，那应该给什么呢，他们能得到编制或人事代理是经过前期多少努力换来的，这对他们来说并不公平
武汉医护人员是否也可以考虑给一些编制呢？
首先我作为医务人员来说，坚守岗位抗击疫情本就是职责所在，我所在医院也是承担了很大的救治任务，甚至此时此刻依旧有大量医务人员在坚守。我也是合同制，我也在一线过，但我并不赞成因此给编制，换而言之，同是抗击疫情的编制人员，那应该给什么呢，他们能得到编制或人事代理是经过前期多少努力换来的，这对他们来说并不公平。另外国家大的方针政策是逐步取消编制，实现同工同酬，所以倒不如希望国家，医院早日落实同工同酬！切实落实到位！武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？
肯定不愿意去了！这份工作没啥技术含量，缺乏成长的空间，而且工作时间又长，还缺乏工作保障。
现在武汉招聘地铁安检人员，很多并不是武汉地铁公司直接招聘，而是由外包公司在负责安检员的招聘，这些人都是一些外包工，很难有啥保障。例如武汉地铁一号线安检人员是武汉纵横保安公司，二三号线安检人员是北京恒安保安公司，四号线安检人员是北京首卫保安公司，所以这些安检人员根本就算不上是武汉地铁公司的员工，他们都只是一些外包工而已。
我们都知道外包工的工资待遇，很多时侯还会被外包公司从中抽取管理费用，甚至各种名目的费开云体育用，而且外包公司在管理外包工时，经常都是很武断粗鲁，缺乏基本的尊重与平等，常常会【huì】是一种居高临下的态度。
安检人员工作时间较长，经常会有加班的情况，便一下子需要工作16个小时，象这样长期的工作，澳门伦敦人一般人真还无法忍受这种单调的工作生活。如果是在一些小站，通常只有两人一班，换（繁：換）乘站有四人一班，而且禁带手机进入工作岗位。
如此单调简【繁体：簡】单的工作，根本没啥成长的空间，很容易看到职场天花板。更为重要的是每天应付检查就很烦，公司自己内部有督察，客运部有检查，也有暗访，纪安部检查，轨道分局的检查，防暴大队的检查，内保支队的检查，还有轨道公司会不定期抽《拼音：chōu》插安检监控。
特别（繁体：彆）是在这种疫情之下，遇上一些素质不高的乘客，可能还会发生一些口角上的摩幸运飞艇擦，一旦被乘客投诉又得扣工资，弄得自已心情更糟。
所以不要只看到地铁安检人员的表明风光，其实这份工作根本就没啥前途，只会让人身心疲惫不堪，付出与收入也无法成正比。如果只是去临时性的过渡一下也还是可以，但绝不能长做，除非家中有矿。
好了，我就今天分析到这里，希望我的回答能够给点帮助。
以上分析，仅供参考
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