苏州园区五险一金缴纳标准？五险的话，好像是百分之十点五，住房是六个点或者八个点，最多好像十二个点吧！看公司吧！苏州市区五险一金的缴纳比例是多少？单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）
苏州园区五险一金缴纳标准？
五险的话，好像是百分之十点五，住房是六个点或者八个点，最多好像十二个点吧！看公司吧！
苏州市区五险一金的缴纳比例是多少？
单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2% 3元。3、失业《繁体：業》保险缴费比例：单皇冠体育位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
用人单《繁：單》位和职工个开云体育人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
苏州五险一金最低标准？
社保最低标准是个人358.64，公积金最低标准是270块苏州市五险一金标准？
一金是住房公积金 现在园区自己交8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。其中住房公积金交的越高越好，因为公司也要为你交同样的金额，并且买房还用的到，另外，买房贷款值是住房公积金的十倍，这决定你可贷款的金额。其他的五险去药店可以刷医保卡，生娃娃工伤什么的都可以有补助什么的综上，你拿到手的钱等于税前薪水金额的81%。如果你[拼音：nǐ澳门巴黎人]要离开苏州了，这些账户是可以转走的，到新的地方继续交。扩展资料：计算计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数
（1）职工工资收入高【gāo】于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定澳门威尼斯人的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明
基数查询每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的开云体育社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最《拼音：zuì》新的社保基数
此外，也可以通过第三方（pinyin：fāng）软件查询全国的社保基数。
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