南京厂工资待《pinyin：dài》遇

在南京月薪6000是什么水平？高吗？工资月收入高低问题，切忌“我朋友收入是……”，“我身边的人收入是……”。看工资高低，平均工资也是不准确的，一个亿万富翁和1000个低保收入的人平均一下收入，平均值恐怕是很高的

在南京月薪6000是什么水平？高吗？

工资月收入高低问题，切忌“我朋友收入是……”，“我身边的人收入是……”。

看工资高低，平均{读：jūn}工资也是(pinyin：shì)不准确的，一个亿万富翁和1000个低保收入的人平均一【练：yī】下收入，平均值恐怕是很高的。

首先【练：xiān】，南京2019年的最低工资是2020元，仅低于北上广深。但是，这恐怕不意味着南【nán】京市的工资水平仅次于北上广[繁体：廣]深。

我相信工资水平和对应比例才接近(pinyin：jìn)真实的情况《繁：況》，有些数据是可以公开查到的，不{读：bù}妨看一看。

比如某知名招聘网站，常见的行业在上（练：shàng）面都举行招聘，包括一些知名的外《练：wài》资企业【pinyin：yè】和国企。

根据这个《繁体：個》网站通过对2018年冬季招聘工资的统计，如下图：

2000以下的【拼音：de】职位占0.7%；

2001-4000占《繁体：佔》13.2%；

4001-6000占[繁：佔]31.3%；

6000-8000占22.6%；

大于yú 8000，32.3%；

看起来好像6000元的工资属于中等甚(shén)至中等偏下的。

不过招聘网站有一个(繁：個)很大的问题就（jiù）是，开出的工资都是有个范围比如6000-8000，7000-9000，结果一般人去应聘，只能拿到这个工资区间的下限，而且弄不好还要在这个基础上减去五险一金。

还有一个问题是，绝大部(pinyin：bù)分招聘不是面对应届生的，一般来说应届生的工资比较低（练：dī），所以这网站上是看不到的。

有些招聘考虑（繁：慮）到目标人【拼音：rén】群没有上网找工作的习惯，比如收银员、保安、叉车工之类的，也不会在这个网站上《读：shàng》出现。

因此【cǐ】，我一直怀疑这个统计依然偏高。

还有一种统计，是(练：shì)职位【练：wèi】点评类网站，就是分享工资福利待遇，工作环境的[练：de]网站，也有统计，如下图：

据说样本是《pinyin：shì》1187家南京公司，40245 份样本。

5000元直播吧以下占(繁：佔)31.12%；

5000-8000占{pinyin：zhàn}25.82%；

8000-1万[繁体：萬]占11.37%；

1万-1.2万占【zhàn】10.73%；

1.2-1.5万(繁：萬)占8.34%；

1.5万-2万占（繁体：佔）5.97%；

2万以上占[繁体：佔]5.65%；

这样看起来，6000元工资依然在中等偏{读：piān}下的水准。

不过这个职位点评类网站也有（pinyin：yǒu）一个缺陷，那就是对现在所在公司或澳门新葡京者前任雇主有抱怨的人会在上面说出这个公司的缺点。

对工资比较满意的人才会晒《繁：曬》收入。

因此，我也直播吧怀疑这个统计依然偏[pinyin：piān]高。

最后，贴一个知名门户网站的云计算统计吧，如下【练：xià】图：

2娱乐城千《繁体：韆》-3千 24.8%；

3千-4.5千【pinyin：qiān】 21.4%；

4.5千【pinyin：qiān】-6千 17.6%；

6千(繁体：韆)-8千 15.0%；

8千-10千（繁：韆） 6.1%；

10千[qiān]-15千 5.5%；

20千-30千 2.4%；

据说是根据100951个样本进行分【fēn】析统计后得出的结论，当然也搞不清楚他们的数据是怎么来的，仅能从统计样本数量来看，明显远(繁体：遠)远高于第二个。

也许（繁：許）这个统计更接近事实一点。

如果按这个计算，6000应(拼音：yīng)该算中等略偏上的水平。

南京对于一般人来说，较高工资水平的岗位应该是国家电(繁体：電)网，几大涉军工的研究所，华为南{读：nán}京分公司和不久前入驻南京的字节跳动和小米。

我只能道听[繁体：聽]途说了：

国家电网的南京分公司，一般人10万左右一年《拼音：nián》，那就是平均8000多一个月，听说在降工资？求证《繁：證》？

南京华为，一般人1-1.5万一个月，优秀的2万多一个月，从公开新闻[繁体：聞]得知，不知道华为员工《读：gōng》怎么看。

澳门银河至于其他公司，我就不太清楚了，欢迎大家在评论区补充自己知【练：zhī】道的信息。