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在南京考人力资源证书在哪里报名?对以后就业帮助大吗?
人力资源管理师是目前少量保留国家资格证书之一,证书含金量毋庸置疑。但人力资源管理师考试已经从2019年5月起改为省统考,所以考生本人在社保所在地参加考试取得的证书效用最大。报人力资源管理师首先应具备各等级对应的报考条件,你可以到南京共赢职业培训学校官网或搜索微信公众号njzgks了解详细信息。2016年南京人力资源管理二级报考条件?
2016年南京人力资源管理二级报考条件:1澳门伦敦人、 连续从事本职业工作13年[练:nián]以上。
2、 取[练:qǔ]得本职业【练:yè】三级企业《繁:業》人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年澳门银河以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书【练:shū】。
4、 取得大学本科学历证书澳门博彩后(繁:後),连续从事本职业工作5年以上。
5、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企《拼音:qǐ》业人力资《繁:資》源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、 取得硕澳门威尼斯人士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业(繁:業)工作2年以上。
扩展[练:zhǎn]资料:
二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业开云体育能力考核[繁:覈]均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方[fāng]网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入[练:rù]档案、全国通用。
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