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东莞智通底月嫂单《繁:單》有吗

2025-02-15 09:45:21SoccerSports

东莞现在哪些岗位最缺人?招人、找工作……企业与求职者在来来往往的招聘会上寻找各自的心仪对象……茫茫人海和招聘会中究竟哪些工作最吸引人?哪些岗位最缺人?东莞时间网讯(全媒体记者 周桂清)今天(2月10日),广东省人社厅发布2016年第四季度广东人力资源市场供求和企业用工监测情况

东莞现在哪些岗位最缺人?

招人、找工作……

企业与求职者在来《繁:來》来往往的招聘会上

寻找各自的心仪(繁:儀)对象……

茫茫人(rén)海和招聘会中

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究竟哪些工作最(练:开云体育zuì)吸引人?

哪些(pinyin:xiē)岗位最缺人?

东莞时间网讯(全媒体记者 周桂清)今天(2月10日),广东省人社厅发布2016年第四季度广东人力资源市场供求和企业用工监测情况。透过这份“人力资源市场供需密码”,我们发现,交通运输、仓储及邮电通信业、居民服务和其他澳门伦敦人服务业等行业用工需求较旺,工程技术人员、检验、计量人员等工种较为紧缺,在岗普工和技工的月工《gōng》资同比上涨超过3%。

2月8日,东莞人才市场现场招聘会上,工程师等专业技术人才好找工作,普工和月嫂等工《练:gōng》种较为紧缺。出现了用(练:yòng)工需求较旺、薪酬待遇上涨的喜人局面。这也印证了全省人力资源市场监测的结果。

企业渴求工程师和一线普工(练:gōng)

【全省情qíng 况】

全省人力资源市场监测显示,2016年第四季度市场用工需求280.69万人次,进亚博体育场求职262.40万人次(cì),求人倍率(需求数与求职数之比)1.07,处于常态水平。

从行业看,交通运输、仓储及邮(繁:郵)电通信业、居民服务和其他服务业等行业用工需求较旺,企业需求人数占在岗员工数14%以上。从【练:cóng】工[练:gōng]种看,工程技术人员、检验、计量人员等工种较为紧缺。

【东莞现【xiàn】状】

2月8日,智通人才春节后举办的首场招聘会,500多家企业提供的近《练:jìn》万个岗位中,机械世界杯工程师、电气工程师、软件工程师、电子硬件工程师、工艺设计工程师、项目经理等专业技术人才以及人力资源主管、服装买手、电商专员等运营岗位,倍受求职者的追捧。

智通人才副总裁李纲领告诉记者,得益于智能制造产业升级,我市已成为新型制造强市,部分高精尖产品已达到或超越国际先进水平,成为行业支柱。在智能制造热潮的影响下,机器人、智能自动化等行业工程师的市场需求非常旺盛。此《拼音:cǐ》外,企业对普工的需求也在增加,居民服务市场上(练:shàng)月嫂较为紧缺。

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李纲领表示,2月4日《练:rì》起就接到几十家企业的基层岗位招聘需求,目前累计员工需求量超过5000人,本周内预计可输送1000人。国家开放二孩胎生育政策后,市民对月嫂的需求更加强烈,目前智通到家月嫂服务中心的客户订单已排到7月份,3月-6月期间的职员制月嫂的预定单已排满《繁体:滿》。

此外,企业线上招聘需求也呈现比较旺盛的状态。智通人才网目前在线职位(拼音:wèi)数超过18万个,在线招聘企业近8万家,企业在线招聘职位数同比去年增加(pinyin:jiā)9.39%。

普工技{pinyin:jì}工薪酬同比均上涨

【全省情[qíng]况】

全省企业用工定点监(繁体:監)测数据显示,2016年第四季度末监测企业平均在岗人数383人,同比下降3.63%,降幅比上季度收窄0.2个百分点。企业在岗人员流失率(流失人数与澳门博彩在岗人数的比值)10.35%,同比下降0.35个百分点,处于近年来最低水平。

在岗普工和技工的月工资中位(拼音:wèi)数分别达2982元《pinyin:yuán》和3805元,同比分别上升4.83%和3.91%,涨幅比2016年第三季(pinyin:jì)度略有上升。

【东(繁体:東)莞现状】

现场招聘会上的“薪情”也吻合监测数据。其中,技术人才薪资水平在6000元-12000元不等,部分{读:fēn}企业的技术岗位月薪甚至开出20000元抢人。一线普工人员工资在3800元-4500元左右,月嫂月薪在6000元-15000元左右。一线普工和专业【练:yè】技术人才的平均月薪,均比去年上涨5%左右。

李纲领认为,东莞智能制造行业近年出现了高速发展态势,企业迫切需要机器人工程师(繁体:師)等技能人【pinyin:rén】才提升产品质量,也渴望业务销【xiāo】售人才加盟开拓市场,同时,对一线普工的需求,也出现了一定的增长,提高薪酬待遇招揽人才,也在情理之中。

李纲领告诉记者,到智通培训学院咨询的基层员工中,超过60%的人希望通过参加[拼音:jiā]培训提升技能,部分参加机器人、PLC等智能自动化培训项【xiàng】目的员工,月薪实现了从几千元到几万(繁体:萬)元的跨越。

各行(pinyin:xíng)业用工需求与在岗员工比值较大前10个行业

序(拼音:xù)号 行业用工 需求与在岗员工之比

1 交通[pinyin:tōng]运输、仓储及邮电通信业 14.27%

2 居民(练:mín)服务和其他服务业 14.08%

3 批发和[练:hé]零售业 13.05%

4 制造业[繁体:業] 12.41%

5 住宿和餐饮业【练:yè】 12.12%

6 公共[练:gòng]管理和社会组织 11.93%

7 水利、环境和公(拼音:gōng)共设施管理业 11.24%

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8 卫[繁体:衛]生、社会保障和公共设施管理 10.20%

9 科学研究、技术服务和地质勘查《拼音:chá》业 7.84%

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10 文化、体育和【pinyin:hé】娱乐业 7.81%

2016年第四季度市场紧缺的前五个(gè)职业

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序号(繁:號) 职业类别

1 工程技术[繁体:術]人员

2 检验、计量人员

3 电(繁体:電)子元件、器件制造工

4 裁剪缝纫【繁体:紉】工

5 营业【练:yè】人员、收银员

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