如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所澳门巴黎人放宽，比如在【zài】年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一般保安公司，在用人单位白班都用年轻人，而夜班都是四[练：sì]五十岁的年龄[líng]。

还有就是工资方面也有所不同，18周岁至35周岁【练：suì】工资相对来讲比较高。就拿福建来讲(繁：講)，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相对来讲比较低，工资一般在《拼音：zài》1800~3500之间。因为夜班的保安年《pinyin：nián》龄偏大，所(练：suǒ)以工资也会受到一定的限制。

再说保安的福利各有不同，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医社保(拼音：bǎo)，还有国家【练：jiā】规定的[练：de]一些劳保用品。

像娱乐城私人创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这就是正规[拼音：guī]保安公司与私人保安公司的不同。

现在《拼音：zài》福利待遇最(练：zuì)好的是物业保安，他们基本上[练：shàng]都有五险一金，还有一些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工资也非常高，一般在3500~5500之【zhī】间，但是招聘条件也【练：yě】非常苛刻，一般年龄限制在35周[繁体：週]岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保安《拼音：ān》公司做保安，因为保安公司没有任何的福利和好的待遇(练：yù)。

如果是招保安，假如你[练：nǐ]是保安公司，你可以通过互联网平(拼音：píng)台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一定要达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他们《澳门威尼斯人繁体：們》也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根本。不（pinyin：bù）然（拼音：rán）你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也《pinyin：yě》只能干瞪眼。

另外还有一种招人的办法，就是动用[pinyin：yòng]老保安，让他们的老乡，亲【练：qīn】朋好友[练：yǒu]，参与到保安队伍里面来。

这也很有效的解决，保安紧缺的问题(拼音：tí)。

要想让老保安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介澳门巴黎人绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就（练：jiù）解决了。

现在很多保安公司，包括很多的物业，招保安都遇到了瓶颈（繁体：頸）。因为保安公司太多，物业(繁：業)太多，而做保安的却越来《繁：來》越少。

比如70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的(练：de)时候。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活全家人，所以他们选择澳门新葡京了（繁体：瞭）做其他行业。

而90后，00后，基本上是手机党，低头族(pinyin：zú)。很难完成(读：chéng)保安公司，或者是物业（繁：業）交代的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉，很容易出现跳槽，不会安心的[de]在[练：zài]一个地方工作，这就是他们的缺点。

所以建议物业或【练：huò】者保安公司，要想留住这些90后(繁：後)00后，就必须要从福利待遇上提高，更(pinyin：gèng)重要的是人性化管理。

让90后00后有家的感觉，这样他们才会有干劲，有盼头，才不会轻易出现跳（拼音：tiào）槽的问题[繁：題]。

所以说不管70后还是80后，用在夜(yè)班最恰当不过，90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后[hòu]80后的那一套，用[练：yòng]在90后00后身上。这样的话很难（繁：難）留住，年轻的90后00后。

希望(练：wàng)这篇文章对题主有所帮助，以上的回答仅【练：jǐn】是我个人的意见和观点，希望[练：wàng]题主做做参考。

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