苏州马拉松比赛事件，该反思哪些问题？体育精神到底该如何体现？苏州马拉松比赛递国旗事件的发酵，应该让国家体育总局管理者重视起来，最近几年，马拉松比赛各个城市都在举办，好处是，一则宣传全民体育运动，二则可
苏州马拉松比赛事件，该反思哪些问题？体育精神到底该如何体现？
苏州马拉松比赛递国旗事件的发酵，应该让国家体育总局管理者重视起来，最近几年，马拉松比赛各个城市都在举办，好处是，一则宣传全民体育运动，二则可以提高城市的知名度，可是，现在有点泛滥之势，另外，又有利益集团参与，使得马拉松比赛失去了原有意义，不符合规定的城市是不能举办的，违反比赛规矩，也要取消比赛资格处罚，严格自律，禁止赌博，遵守规则，无规矩不成方圆，让中国马拉松比赛就想中国的经济一样腾飞！
南京中小学老师的工资待遇怎么样？
南京市的中小学教师工资待遇和全国各地区一样，得到了落实，而且比多地区还要优厚许多。从2018年出台的《南京市义务学校绩效工资实施办法》和记者采访情(pinyin：qíng)况看，一位小学副校长，副高级职称，任职5年，教龄20年【nián】，岗位津贴是2140元，一年工资收入在8万元左右，年终绩效奖励工资#28含奖金〉有4一[拼音：yī]5万元。
南京市主要从绩效工资方面给教师增加工资。绩效（练：xiào）工资另增加30%，作为奖励性绩效工资，其《qí》中总量的30%由学校按规定程序和要求，自主建立分配(pinyin：pèi)方案，通过考核后自主发放。
调整后的绩效工资缩小了校与校之间，亚博体育农村学校与城镇学校之间的差距。每位教师都知道自己的基础性绩效工资[繁体：資]基数。
调整后极速赛车/北京赛车的基础性绩效工资考虑了职称，任职时间#28年限#29，工教（jiào）龄年限。
如，副高级职称，七(pinyin：qī)级岗位，任职（繁：職）5年以下，工作时间11一20年，绩效岗位津贴为2020元。工作21年一30年，绩效岗位津贴2140元，工作31年一40年，绩效岗位津【jīn】贴2260元，工作41年以上绩效岗位津贴2380元。
奖励性绩效工资与年终奖金总量合并。
南京市地区教师的工资待遇还享受有《练：yǒu》，交通费，住房公积金，住房补幸运飞艇贴，地区生活补贴人均月1750元，农村补贴200元。
教师工资待遇政策得到全面落实，教师工资（繁体：資）收入水平大幅度提高。教师干劲将更足开云体育，敬业精神将更强，工作将更加努力。
这才真正的（读：d澳门威尼斯人e）是教师的福音！！
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