北[拼音：běi]京病假一个月怎么发工资

事业单位因病请假一个月，工资应该怎么发放？正常发。如果有病例。这个也好办，请一个星期的假，上一天班，在请一个星期的假。反复哈哈。病假期间有工资吗？最新劳动法中对于病假工资是怎么规定的呢?　　最新劳动法

事业单位因病请假一个月，工资应该怎么发放？

正常发。如果有病例。这个也好办，请一个星期的假，上一天班，在请一个星期的假。反复哈哈。

　　最新劳动法病假工资规定2017

　　第四条职工患病，医疗期内停工治疗在[练：zài]6个[繁：個]月以内的，其病假工资按以(练：yǐ)下办法计发：

　　#28一#29连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发【练：fā】给

　　#28二《拼音：èr》#29连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给

　　#28三[pinyin：sān]#29连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给

　　#28四#29连续工龄满30年及（拼音：jí）其以上的，按本人工资的95%发给。

　　经济效益好的企业[繁：業]，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审(拼音：shěn)议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县#28自治县、市#29劳动和社会保障行政部门批准。

　　第五条职工患(拼音：huàn)病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假【练：jiǎ】工资按[练：àn]以下办法计发：

　　#2皇冠体育8一#29连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给【繁体：給】

　　#28二#29连续工龄开云体育满10年不满20年的，按本人《pinyin：rén》工资的65%发给

　　#28三#29连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。

　　第六条原系全国劳动模范、省#28部#29级劳动模范以及部队军以上单位曾授予【练：yǔ】战斗英雄或曾(练：céng)荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假[练：jiǎ]期间，工资照发。

　　第七条职[繁体：職]工患病，在医疗期[qī]内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

　　第八条职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的，经澳门博彩县以上劳动鉴定委员会鉴定，属于完全丧失劳动能力的，应按有关规定作退休、退职或一次性处理属于大部分或者部分丧失劳动能力的，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经（繁体：經）济补偿金和医疗补助费。

　　第九条凡(练：fán)弄虚作假，澳门新葡京开假证明病休的，一经查实，按旷工处理。

　　第澳门银河十条本规定由市劳动和（pinyin：hé）社会保障行政部门负责解释。

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