在武汉如何领取生育津贴？高达2万左右的生育津贴如何领取呢？职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，即：用人单位为职工连续缴费满1个月以上并且还在持续缴费，且正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内
在武汉如何领取生育津贴？
高达2万左右的生育津贴如何领取呢？职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，即：用人单位为职工连续缴费满1个月以上并且还在持续缴费，且正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。举例说明，今天是6月1号，可[练：kě]以正常参保7月份的社保，8月10号之后可以登录支付宝做生育就医登记，针对8月10号以后分娩的宝妈是可以享受生育津贴的。我《拼音：wǒ》们缴纳的是城镇职工社保，生育险其实包(练：bāo)含了产检、分娩、津贴三项。根据武汉市的最新政策，1、首次产检费用标准：在市、区妇幼保健院（站）进行，减免185元。2、中期和晚期产检：515元。3、分娩最高可以减免3900
如果您是在武汉市产检分娩，等到生育就医登记审核通过之后，直接持社保卡就可以结算；如果您在外地产检分娩自己先垫付现金，后面联系所在单位报销。等产假休完之(pinyin：zhī)后可澳门新葡京以联系单位报生育津贴，报销的时效大概都是三个月左右。
如果你没有（pinyin：yǒu）社保也可以找单位代缴社保。
生育津贴到底是怎么算的呢？
大家都知道，我们生孩子时，如果缴纳了生育保险，就可以享受生育津贴待遇。
生育津（拼音：jīn）贴的待遇标准究竟是怎么算的呢？
首先，生育津贴的享受时间标[biāo]准。
根据女职工特别保护规定，我们国家的法定产假只有澳门永利98天。但是人口与计划生育条例又规定，各省市自治区规定对按国家要[拼音：yào]求生育孩子的行为给予适当奖励。
于是各省市规定了不同的奖励假期，一些地方叫做增加产假，一些地方叫做奖励假。另外，男同志也可以享受(练：shòu)护理假或者陪产假，各省的《拼音：de》不同，一般是七天（山东省）、15天或者一个月。
大家注意，正常产假和奖励假期间，生澳门博彩育保险基金会发放生育津贴待遇。而陪产假和护理假期间，是由用人单位发（繁体：發）放待遇。
生育津贴待遇的高低标准。
生育津贴根据社会保险法规定，职工不用缴纳社会保险费，属于国家统筹部分。虽然用人单位按照职工缴费基数的一定比例交纳生育保险基金，说实话，跟职工没有关系。因[练：yīn]此生育保险基金的待遇标准，也是跟职工本人的缴费基数没有关系的。
根据社会保险法规定，生育津（拼音：jīn）贴按照职工所在用人《pinyin：rén》单位上年度职工月平均工资发放。职工的月平均工资就是指我们的所有在职职工平（pinyin：píng）均缴费基数。
如果是这样的话，我们工资有高有低，会不会有的赚，有的吃亏呢？
答案是有幸运飞艇【yǒu】可能会赚，但不能吃亏。
生育津贴[繁体：貼]是生育保险基金支付给职工的生育费用由用[yòng]人单位不得克扣。而且生育津贴多数是直接打到职工的社会保[pinyin：bǎo]险卡金融账户上，不经单位发放就不会产生问题了。因此，如果生育津贴高，职工就算赚便宜了。
如果生育津贴比职工的工资低，根据女职工特【练：tè】别保护规定，用人[pinyin：rén]单位要[练：yào]保障女职工孕期、哺乳期、产假期间的工资待遇不降低。因此，必须要补足差额。而且还要当作真正出勤天数计发年终奖金。
所以说，我们的生育保险各项规定澳门威尼斯人还是照顾了女职工利益的，很大程度上解决了女职工的后顾之忧《繁：憂》。希望随着二胎的放开，对女职工的保护力度再大一些，这样才能提升大家生孩子的意愿。
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