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中国邮政[pinyin:zhèng]宁波分公司待遇

2025-02-07 02:28:58SoccerSports

在中国邮政速递分公司宁波上班,下班途中出事故,单位让家属到劳动局告它,如何维权?小法来回答这个问题!题主的意思是,想问算不算工伤吧?这个问题比较复杂。根据工伤保险的条例的相关规定,能否构成工伤,首先要确定与单位是否存在劳动关系,如果是雇佣关系、劳务关系,不具有劳动关系的性质,也就谈不上工伤了

在中国邮政速递分公司宁波上班,下班途中出事故,单位让家属到劳动局告它,如何维权?

小法来回答这个问题!

题主的意思是,想问算不算工伤吧?这个(gè)问题比较复杂。

根据工伤保险的条例的相关规定,能否[练:fǒu]构成工伤,首先要确定与【练:yǔ】单位是否存在劳动关系,如果是雇佣关系、劳务关《繁:關》系,不具有劳动关系的性质,也就谈不上工伤了。

如果与单位存(读:cún)在劳动关系,那么上下班交通事故属于视同工伤的情(pinyin:qíng)形,前[练:qián]提条件是交通事故非自身主要责任。

主张工伤待遇,单位不配合的话,程序会很复杂漫长。

先仲裁认定劳动关系,一审,二审;再认定工伤,行政诉讼一审,二审;最极速赛车/北京赛车[zuì]后主张工伤待遇,一审、二审。

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总[繁:總]的来说,中国邮政的(拼音:de)待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。

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