如果全国执行上五休二，八小时工作制度会怎么样？这个问题很有意思，小编竟然看出一丝丝黑色幽默的感觉。众所周知，一周上五天班，每天工作八小时是劳动法的规定，而现在的现实情况是，996，007正在渐渐变成常态
如果全国执行上五休二，八小时工作制度会怎么样？
这个问题很有意思，小编竟然看出一丝丝黑色幽默的感觉。
众所周知，一周上五天班，每天工《gōng》作八小时是劳动法的(pinyin：de)规定，而现在的现实情况是，996，007正在渐渐（繁：漸）变成常态。
小（练：xiǎo）编2013年工作，第一份工作是在一家五百强外企，外企嘛，通常都是夹着(pinyin：zhe)尾巴做企业，而且爱惜羽毛珍视名声，员工待遇啊福利啊工作体验什么都是往最高规格弄，那时候，我们公司轻易不加班，标准的朝九晚五，加班就按双倍工资，一分不少的算给你，那时候我记得，公司是不愿意让员工加班的，因为那样人力成本就不好控制【zhì】了……
在这家公司做了三年，算是走到一个阶段澳门永利，积累了经验之后，2016年前后小编跳槽找工作，发现，社会上很多私企，不管规模大小，都存[拼音：cún]在加班现象，那就加呗，又不是什么不能吃苦的娇娇女，多干活多拿钱，我觉得挺好。
又过了两年《nián》，再找工作，小编就发现情况完全变了啊：
几年前，面（繁体：麪）试的时候，HR会略带娇羞的说“我们公司（sī）平时比（练：bǐ）较忙，项目很紧张，会加班的，你能接受吗”；
而大概从2017年以后吧，好像全世界的老板们都统一了口径：
“年轻人就是要努力奋斗，不愿加班就是不努力，不努力的不是好（练：hǎo）兄弟。”
甚至还有著名的福报论澳门永利，不《练：bù》多说了，很荒唐。
老板们显然是笃定了自己站在有利的一面《繁：麪》才这么说的。
他们开云体育何（练：hé）以那么笃定呢？
因澳门永利为，不管我们在网络上如何痛斥996，第二天仍然得乖乖爬起床去上班，工(pinyin：gōng)作是一天也不敢丢。
说实话，一气之下辞职{繁：職}了又怎样？
换一家公司你还是要忍受同样【yàng】的作息，同样的待遇。
这就是为什么老板们那么肆无忌惮[繁体：憚]，因(读：yīn)为这样的一份工作，你不干，有得是人抢着干。他才不怕招不到人（rén）呢。
为什么我们的职场环境，会变得如此恶澳门巴黎人劣，为什么会渐渐的把违法的996当成是理所当然，不996好像都不正常似的，究其原因，小编还是因为我们打工的这一方，很多人都没搞清楚一个关键的事shì 情：
你以为使劲迎合老板的需求，你就《练：jiù》能获得你想要的（读：de）东西，殊不知，底线从来都是一点点，一步步（拼音：bù）慢慢失去的。
打工者今天让步一厘米，明天再让步一厘《繁体：釐》米，然后再用“只要钱给够让我干多久都行”之类的话术来自我麻醉，到【dào】最后，我们整个打工人群面对的，就是群体性的困境[拼音：jìng]。
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