社区工作人员的流失率较大,认为社区留不住人的原因是什么?重复性工作多,效率低,形式主义大于现实意义,有志青年,有理想抱负的人不喜欢浪费自己的时间玩游戏社区工作者是干苦力吗?都要做些什么?作为一名社区工作者的家人
社区工作人员的流失率较大,认为社区留不住人的原因是什么?
重复性工作多,效率低,形式主义大于现实意义,有志青年,有理想抱负的人不喜欢浪费自己的时间玩游戏社区工作者是干苦力吗?都要做些什么?
作为一名社区工作者的家人,我来认真的回答你吧,社区工作者分两种,一种是事业单位考试入编的事业编制人员,还有一种是区招聘的聘用人员,因为国家要减编,现在以其二种居多,做苦力谈不上,却是做着最基础的事情,上门调查,医保,社保,出生证的各种材料证明,几乎国家发的任何文件你都可以看到,国家到省里到区里到社区这个流程,而这次的疫情更是让作为基层的我们叫苦连天,上门摸查,半月没回家,还要冒着被感染的风险,却是没有任何报道,说具体点就是国家的一块砖,要做什么往哪搬!枣强最近有招女工的吗?正常点的?
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