公(拼音：gōng)司如何给员工交五险一金

单位怎样为员工缴纳社保？需要自己办理吗？社会保险由单位统一办理，职工积极配合。按照《社会保险法》的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度（五险），保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利

单位怎样为员工缴纳社保？需要自己办理吗？

社会保险由单位统一办理，职工积极配合。

按照《社会保险法》的规定(读：dìng)，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保【练：bǎo】险等社会保险制度（五险），保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从【cóng】国家和社会获得物质帮助的权利。

一、基本【běn】养老保险

职工应当参加基本养老保险，由用人单（繁体：單）位和职工共同缴纳基开云体育本养老保险费。

二、基本医[繁体：醫]疗保险

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同(繁：衕)缴纳基本医【练：yī】疗保险费。

三、工伤保{bǎo}险

职工应当参加工伤保澳门金沙险，由用人单位缴纳工伤保[练：bǎo]险费，职工不缴纳工伤保险费。

四、失业极速赛车/北京赛车保险《繁：險》

职工应当参加失业保幸运飞艇险，由用(yòng)人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

五{pinyin：wǔ}、生育保险

职工应当(拼音：dāng)参加生育保险，娱乐城由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

以上五险中，工伤和生育两险保险费由用人单位负担，其他三险保险费由用人单位和职工共同负担。