被领导拉入黑名单了，该怎么办？想办法找能罩住他的问一下他拉黑你的原因，或是送点小礼物拉近距离了解他对你的看法。其实嘛，我想你对你为什么会被领导拉黑你是心知肚明的，可能你发表了一些他不喜欢的信息言论，或是与他的互动不积极不配合∽感觉如果不影响工作的话建议你就别把这事当一回事啦，更不要声张，努力工作做好自己
被领导拉入黑名单了，该怎么办？
想办法找能罩住他的问一下他拉黑你的原因，或是送点小礼物拉近距离了解他对你的看法。其实嘛，我想你对你为什么会被领导拉黑你是心知肚明的，可能你发表了一些他不喜欢的信息言论，或是与他的互动不积极不配合∽感觉如果不影响工作的话建议你就别把这事当一回事啦，更不要声张，努力工作做好自己。有空多转转看看我的漫画，多点个赞互动互动，领导看了一定会很高兴的哦，耶！员工如何把老板列入黑名单？
三种方式：消极怠工，阳奉阴违，面对隐患与事无关。离职之后你会（微信）拉黑你的上司吗？请说出你的心里话？
楼主说的这个问题怕还是要分几种情况吧。第一种：本来就【pinyin：jiù】因为[繁体：爲]一些问题，辞职闹得很不愉快。最后走的时候几乎就是那种仇人状态。这各怕是不是拉黑不拉黑了
离职就删掉不。基本就（pinyin：jiù）不澳门银河会来往，也不会关注了。我还加你微信干嘛哦
当然也可能不会删掉，就是想观察下这个领导的动【pinyin：dòng】态，希望有不好的发(繁：發)展，差不多就是他就是各种不如意那种。
第二种：好剧好善。本来就是正常皇冠体育的离职，只是因为自己想辞职了，有事需要离开。在行业里面自己的能力都【练：dōu】是拔尖的
完全没有必要拉黑了三，指不定还要继[繁体：繼]续合作呢？领导能力也很强，有那种心心相惜的那种。然后平时关注他的动态，看看别人是{pinyin：shì}怎么成功的，自己可以通过他的动态学习到更多的东西。或是以后会有同行业的工作推荐
总之《拼音：zhī》就是关系好，不是因为上司原因离职的，基本不会拉黑。
拖欠工程款不给，打电话不接，拉黑微信，请问如何正确处理？
你这分两种情况，一、甲方拖欠工程款不给；二、你给做事的老板拖欠工程款不给。你的工程款有无合同？请在提问问题时描述清楚情况，针对包工头拖[澳门永利pinyin：tuō]欠工程款的问题我前面有过回复，你可以去看看。
谢谢你的信任邀请我回答这（繁：這）个问题。
一个下属把你手机拉黑，他还理直气壮是什么心理？
我也遇见过这样的人，蛮不讲理，指指点点，刚开始就想怎么有这样的人，但存在即合理，做干部要有容纳的心
其实我是不太管他的目的是什么的，有时候这种跳出来的人还（繁：還）好，总比暗地里【练：lǐ】下绊子的人强吧。我当时也{pinyin：yě}没什么好的办法，他要干什么我都是可以，没问题，能办了办，不能办了拖着。不和他产生正面冲突，这点很重要
我想着是他要真不听话，我也心安理得干掉他。后来幸运飞艇【pinyin：lái】也没发生什么事。
还有种情况叫做没有三两三，谁敢上梁山，要不有后台，要不有能力。我们这有后台的都随他便，还是一个字，拖，一定要保证自己没问题，能供着供着，这叫给领导面子，不用担心的。有能力的也供着，放心，能力不顶啥用，一旦找到可替代的，第一个就干掉他。
总之，做{练：zuò}一个干部是要修炼的，要保澳门威尼斯人证自己不能出错，心态永远平和
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