广东生育报销《繁：銷》能报多少

生育险到底能报销多少？能报销多少钱？？生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。1、女职工产假天数① 顺产的，98天；② 难产的，98 30=128天；③ 生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加 15天；④怀孕未满 4个月流产的，15天；怀孕满 4个月流产的，42天

生育险到底能报销多少？

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

1、女职工产(繁：產)假天数

① 顺产【chǎn】的，98天；

② 难（繁：難）产的，98 30=128天；

③ 生育多胞胎的，澳门银河每多生育一个婴儿增(pinyin：zēng)加 15天；

④怀孕未满 4个月流产的，15天；怀孕（pinyin：yùn）满 4个月流产的，42天。

虽然深圳【练：zhèn】奖励假变为 80天，但是 80天的[练：de]奖励假不享受生育津贴，而是由用人单位[pinyin：wèi]按照

规定发放工资。如果社保发回的生育津贴多于[拼音：yú]公司给你发的工资的话，妈妈们可《拼音：kě》

以向幸运飞艇公司合法索回差额的。另外的奖励假是没有算到生育津贴的，只能另《lìng》外向公

司要求世界杯（qiú）给有薪产假了。社保会发放 98天的生育津贴（剖腹产 128天），所以 80

天的奖励假，若是有薪金，也是公司给你发放的。就是说，老板需要另外支付

80天的皇冠体育（练：de）生育津贴。

1、生育津贴假期天数，并不等同于整个《繁：個》产假的天数；

2、广东省延长的产假，按这个（繁体：個）条文规定(练：dìng)，是带薪的，用人《pinyin：rén》单位要照常发工资的。

不符合前款（拼音：kuǎn）规定的假期期间，包括职工依照计划生育法律、法《pinyin：fǎ》规规定享受奖励[繁：勵]增

加的产假或者看护假澳门银河期间，由用人单位（练：wèi）按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。

如果企业有向参保者发放产假工资的，生育津贴是由单位申报领取的，具体流程如下所示：