看到最新的2020年放假通知，你有何感想？这个假期你心动了吗？没有心动，因为国家疫情还完全没有好，还有武汉人没有好，盼望武汉人民都好了，我才开心。疫情期间公司通知休息一个月不发工资合理吗？依据《劳动合同法》，只要用人单位和劳动者没解除劳动关系，不是员工个人行为没来上班，用人单位原则上需要给员工发工资
看到最新的2020年放假通知，你有何感想？这个假期你心动了吗？
没有心动，因为国家疫情还完全没有好，还有武汉人没有好，盼望武汉人民都好了，我才开心。
疫情期间公司通知休息一个月不发工资合理吗？
依据《劳动合同法》，只要用人单位和劳动者没解除劳动关系，不是员工个人行为没来上班，用人单位原则上需要给员工发工资。当然，疫情时期属于非常时期，国家一些相应的政策需要考虑。一些串休、调休、利用带薪年休假制度等可以适当灵活安排。不过很多企业也受疫情影响，损失较大，也需要合理考虑企业的自身(练：shēn)情况。
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到现在还没发布春节放假通知的公司是不是组织能力有问题？
现在还没发布春节放假通知的公司，其实并不代表着有问题。
一般能提前很早发放放假通知的公司，都是比较大规模，或者比较正规的企业（繁：業），有的企业甚至于提前一[yī]年就能贴出明年的全部国假放假安排了，像我姐的公司就是，虽然规模不大，也只是上市了新三版，但是在2019年年初的时候，就已经贴出了2019年一整年的放假时间了，包括2020年的春节放假通知，但是，我相信，能提[练：tí]前这么早也通知的公司是屈指可数了，一般能够提前一个月通知，很多人已经心满意思了，因为一个月足够提前安排计划了。
一般企业放假通知的早晚[练：wǎn]取决于哪几个方面呢：
1、公司规[繁：規]划
比较大的公司，一般都会提前做一年(练：nián)的规划，至于国假是雷打开云体育不动的按国家的执行，调假一般也是按国家的执性，争议性不大。
所以，一般这些企业，在放假的时候能够做到提前规划，预支，并且澳门巴黎人提前一定的时间发放通知，以便于公司的员工提前[拼音：qián]安排假期。
2、客皇冠体育户放假《pinyin：jiǎ》时间
一般的国【guó】假放假，各个公司放假大同小异，但是春节放假就存在差异了。因为国家规定的就只有从年初一开始到年初三那么三天，但是一个企业不可能过春节只放三天假，如果是那样的话，估计很多路途遥远的朋友，回家回到一澳门威尼斯人半就在返回了，整个春节只能在路上度过了。
因此，一般企业的春节【繁体：節】放假时间都会大[练：dà]于三天，但是国假三天以外的，就靠各企业自由发挥了。
大家都知道，企业是靠客户吃饭的，客户要[练：yào]是放假了，企(pinyin：qǐ)业一般来说也没多少事要忙的了，所以跟随大部分的客户放假时间放假是比较普遍的一(读：yī)种情况。
很多时(shí)候，客户的放假时间没出来，本公司的放假时间自然也(拼音：yě)就没办法提前定了。
3、订单量情况
企业春节放假，有时客户是提前放假了，但是因为年前备货的原因，加上企业年底辞职人员较多，造成人手《开云体育拼音：shǒu》不足，产能不足。
如果订单较多[练：duō]的话，那么有可能需要在客(读：kè)户放假后还要继续上班(bān)赶工，才能在春节后按时交货。
因此，在这个时候，即使（拼音：shǐ）知道了客户的春节放假时间，但是由于订单信息还没明朗，所以（pinyin：yǐ）本公司的春节放假时间也还不能确定。
4、订单完成【练：chéng】情况
如果客户放假时间知道了，订单量也知[zhī]道了，但是人手不足，赶不出来，跟上一条的情况一样，适当延长上班时间，也就有必要了。因为，具体的春节放假时间，还（繁：還）得按订单的完成情况来决定了。
因此，这个春节放假早晚，其实就跟订单的直接创造者，也[练：yě]就是一线员[yuán]工的效率有关了，但是因为这个存在不确定性，所以放假的时候，也只能做一天看一天了，这种情况就只能提前两三天通知了。
企业为了生存，自然要把客户的要求放在第一位，完成订单也成了首要的任务，因此，春节放假的通知早【练：zǎo】晚取决于众多的因素，并不是公司的组织能力有问题。写个放假通知，能需要多大的组织能力呢？这通知得有多高的（拼音：de）技术含量才行！
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