职工类别怎么填？员工类型分为按工作性质划分，大致有：岗位作业：有一、二、三线用工性质：固定工、临时工级别：管理干部、一般员工细分一至五级员工（一二级为高级管理。、三级为中层管理、四五级为普通职工）岗位现状：在编、编外（内退、病退、留职停薪等）工作技能：熟练工、学徒工当然，不同的行业、岗位等等有更多的不同类别可分.至于职员类别的具体填法，还是应以所在单位的人事或制表部门的说法为准
职工类别怎么填？
员工类型分为按工作性质划分，大致有：岗位作业：有一、二、三线用工性质：固定工、临时工级别：管理干部、一般员工细分一至五级员工（一二级为高级管理。、三级为中层管理、四五级为普通澳门威尼斯人职工）岗位现状：在编、编外（内退、病退、留职停薪等）工作技能：熟练工、学徒工当然，不同的行业、岗位等等有更多的不同类别可分.至于职员类别的具体填法，还是应以所在单位的人事或制表部门的说法为【wèi】准。
员工怎么分类？
企业员工的类型，有多种划分方式：一、按开云体育照职位划分(练：fēn)
有基《开云体育拼音：jī》层、中层和高层。
二、按照合同【练：tóng】划分
有临时(繁：時)聘用和长期聘用的。
三、按照工作[pinyin：zuò]性质划分
包括知识性、技术性、管理型和临时型等。
四、按照工作[练：zuò]能力和积极性划分
澳门巴黎人1、人财：有能力、积极[拼音：jí]性高
2、人材：有能力（pinyin：lì）、积极性低
3、人才：能力[练：lì]低、积极性高
皇冠体育4、人裁：能力低《pinyin：dī》、积极性低
以上是企业员工类型的常见划分方式，不同[tóng]公司根据本公司的实际情况，也有不同的划分方[练：fāng]式。
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