云顶培训《繁：訓》

有人说学历不重要，但世界五百强很少要普通大学生，你怎么看？在说招聘这事之前，先让书生讲讲关于找对象的事。书生有一邻居，30多岁了还未成家，家长很着急，四处让人给介绍对象，问他条件，说，只要能孝顺父母的

有人说学历不重要，但世界五百强很少要普通大学生，你怎么看？

在说招聘这事之前，先让书生讲讲关于找对象的事。

书生有一邻居，30多岁了还未成家，家长很着急，四处让人给介绍对象，问他条件，说，只要能孝顺父母的就好；

书生家的帮《繁：幫》着介绍了好几位，觉得都（练：dōu）不错，却也不成，理由也五花八门；后来书生发现了问题，能谈几天的，都是长得比较漂亮的，而见一面就直接PASS掉的，都是(读：shì)脸蛋不漂亮，或者身材不吸引人的；

有一回来家（繁体：傢），书生就直接问他，谈不下去的原因是不是因为对方不够漂亮？

哼哼哈哈一阵之后《繁：後》，他说确澳门永利实如此；问他不是只要孝顺就行吗？

他说【练：shuō】：孝顺不孝顺现在又看不出来，再说了，又漂亮又孝顺不是更好吗？

想想，也有道理，这孝顺不孝顺的，需要等孝【xiào】顺的时候才能看出来呢。

好了，回到题主的问题上来。

学历不重要的潜台词，其实就是（练：shì）工作能力重要。

工作能力强的普通大学生，五百强(繁体：強)企业澳门银河肯定愿意要。

可是，应聘的（pinyin：de）人不是一个两个，也不是十来八个，而是成（拼音：chéng）千上万的一《pinyin：yī》起涌了过去；

如此《cǐ》情况下，题主你想想，公司还能顾得上一个一个测试谁的能力更强吗？

这个（繁：個）时候，只能先筛选掉一批人！

而这些人一（拼音：yī）批是名校的，一批是非名校的。

如果，此（cǐ）时，由题主你来筛选，你会选择留下哪一批人呢？

是《shì》不是同样也会留下名校毕业生，而放弃哪些澳门博彩非名校毕业生呢？

当有得选择的时候，人肯定会先对容易判断的项目进行选择；

找对象时，先选择外（读：wài）貌，再考虑心灵；

虽然心灵更重《练：zhòng》要，可是心灵不容易看到；

同样的，在招聘澳门永利的时候，明知道能力重要，可能力不是三两句话就能说《繁体：說》清楚的；

而文凭非常容易判断duàn ，名校也就那么澳门金沙几所，随便一个工作人员，就可以完成这样的筛选；

所以，在供求不平衡，有大批量的人来[繁：來]应聘的情况下，依靠文凭做第一次（拼音：cì）筛选，是不得不为的选择方式。

所以，书生说，五百强企业肯定会要有能力的普通大学生；

不过，需要你的能力很容易看出[拼音：chū]来的时候。

希望对题主有所启发和帮助。

欢迎(pinyin：yíng)探讨，欢迎留言。

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