过来人对于应届生找工作有什么好的建议？看到这里的应届生们，停一下！作为一个毕业8年，创业4年的中年人，我总结了这30条小建议，这篇回答可以让你避开90%的坑，顺利渡过初入职场的初始阶段，实现90%的自我提升
过来人对于应届生找工作有什么好的建议？
看到这里的应届生们，停一下！作为一个毕业8年，创业4年的中年人，我总结了这30条小建议，这篇回答可以让你避开90%的坑，顺利渡过初入职场的初始阶段，实现90%的自我提升。1、第一份工作，不要太在意距离的远近、环境的舒适、以及薪资的高低，你要比的是对你成长的提升空间有多大，你能跟着一《练：yī》个什么样的人做事，因为在20岁到30岁之间，跟对人、做对事、学到东西远比“钱多事少离家近”更重【pinyin：zhòng】要。
2、能去大城市，就别去小城[chéng]市。
大城市虽然压力大，但是可以给到你更多（pinyin：duō）的驱动力，它整体氛围能驱动(繁：動)你野蛮进步，快速提升你的格局和视野，你遇到的人、做过的事都《pinyin：dōu》是不一样的。
而小城市，虽然安逸，但是不适合年轻人扎根生长《繁：長》，你很难抵抗小城市的【拼音：de】安逸，会逐渐放弃自我提升。
3、选大公司【sī】还是小公司
一般情况下（pinyin：xià），在大公司{读：sī}你要做螺丝钉，负责一些很细分、很专业的工作；而在小公司你要做万金油，哪里需要人你都得顶上。前者锻炼的是精深的细分专业能力，而后者锻炼的是统【繁：統】筹全局的综合能力，很难分清哪个更好。
具体怎么(繁体：麼)选，还是要基于你当下的需求和目标，对你的需求做个排序，并且学会适当地降低预期，如果你最看重成长和发展机会，那小公司更适合你，但你要学会接受小公司的不稳定性和抗{读：kàng}风《繁：風》险能力弱的问题。
如果你最看重稳定（拼音：dìng）、健全的体系和大公司的澳门新葡京背景光环，那你要学会接受充当一颗螺丝钉的可能性。
4、永远没有最好的工作，只有最适合自己的工作，是否能学到自己想学的《pinyin：de》，是否有足够的成长，关系到你的职业生涯发展。所以你要找到自己的能力点，不(练：bù)断为自己镀金，提升竞争[繁：爭]力，等待机会“华丽转身”。
5、年轻是资本（pinyin：běn），但是永远有比你更年轻《繁体：輕》的人，也就比你更{读：gèng}有资本，所以，除了年轻，你要拥有其他的资本。
6、在你还没有拥有选择能力的时候，你需《读：xū》要从可选择的范围内做出最【zuì】优的选择，然后持续积累和努力，让自己有更多的选择。
7、初入职场，作为新人，不要太计较是不是比别人多干活了，不要学别人摸鱼，人生想往上走《zǒu》，就多干、多学，做的越多，接触的越多，机会[繁体：會]自然也就更多。
8、职业(yè)规划很重要，不要海投简历
因为不知道自己的职业兴趣和方向，只能海投简历，是大部分同学都做过的事，我理解这种寄希望于“量变引发质变”的想法，但我更建议专注于小范围“精投”，选择几家甚至十几家作为主(zhǔ)攻方向，对每一家心仪的公司(拼音：sī)都要认真对待，了解岗位、公司、行业的情况，精修简历，积极网申，反复刷题，模拟面试，这样才能最大化地获得成功。
初次参加求职{繁：職}的同学，给大家推荐一个超简单好用的简历制作神器----职徒简历（52cv.com)一健排版、智能打分，还有大量的简历案例参考，不会（繁：會）写简单的人都可以写出一份高分简历，可[练：kě]以大大提高网申通过率。
9、不要想着【练：zhe】还年轻，可以用试错的方法找到自己的方向，年轻的时间就这几年，毕业3-5年，若还没建立起核心竞争力，可能以后想努力(拼音：lì)都没机[繁：機]会，你的竞争对手是那些比你更年轻、还比你更能吃苦的人。
10、提[tí]高专业技能
这个时代，每个人都有可能随时被裁掉，想要走的稳、走的远，只能打造你的核(繁：覈)心竞争力，靠什么都不(pinyin：bù)如靠自己，提升专业（繁体：業）技能，让你的价值难以被替代，做到人无我有，人有我优，人优我精。
公司里能够得到重用的人，通常都是“全才”；不是说你会很多技能，而是说，你把公司的业务都吃透了，上到[dào]市场拓展，下(读：xià)到规章制度；你的专业，才是你(pinyin：nǐ)的招牌。
11、能力和野{读：yě}心要匹配
我们可以有很多很大的野心，但首先幸运飞艇，我们要立足于自己的能力，给自己设定跳一跳就够得着的目标，才（繁体：纔）不会让自己落差太大。
不然就应了那句：配(pinyin：pèi)不上自己的野心，也辜负了自己所受的苦难。
12、 千万不要把话说的太满，即使你能做到100分，你也要（pinyin：yào）说你只能做到七八十。不是让你藏着掖着，这是对【pinyin：duì】你的一种变相保护。
13、时刻保持对新鲜事物的敏感度[pinyin：dù]
淘宝刚出来的时候，没有几个人信；微信微博刚出来的时候，一堆的负面；抖音【yīn】面世{pinyin：shì}时候，没人想过他会如此的火爆，但现在回头[繁体：頭]看看，能抓住机会的都赚翻了。
这拨人往往有着极高【pinyin：gāo】的敏锐度，对新鲜事物不排斥，怀着一颗包容的心去接纳和尝试，而不是(读：shì)闭眼不看就否定。
所以希望大家也能保持这样的敏锐度，给自己带(繁：帶)来更多的可能性。
14、提升自己《jǐ》的开云体育抗压能力，不要遇到点小事就崩溃
人生不如意(读：yì)事十之八九，我们当然不能遇到点问题就跳脚崩溃，不能做不好当下{pinyin：xià}的工作就选择辞职。
我们要早点明白，崩溃是没有【yǒu】办法解决问题的，逃避也(pinyin：yě)不行，你只能沉着冷静去应对，不断地提[拼音：tí]升抗压能力，才能让自己更加强大。
15、培澳门伦敦人养一个爱好，陪你走过孤独的东西，终将走入你的灵魂（读：hún）。
未来很多年，你都《pinyin：dōu》将在枯燥的工作中度过，一个爱《繁：愛》好可以陪你熬过很多难熬的时光，如果你的运气足够好，敏锐度足够高，它很有可能成为你的副业，为你带来金{读：jīn}钱上的回报。
16、没有人不迷茫。你迷茫、焦虑，别怕，大家都这样（繁体：樣），常态而已，百万年薪(pinyin：xīn)的人更迷茫、创业公司的CEO更迷茫，迷茫就多问、多思考，多尝试，一直呆着可不会让我[练：wǒ]们幡然醒悟。
17、离开了校园不要忘了学习，因为职场上，人与人的差距，就在于下班后的（拼音：de）这8小时[繁：時]。
白《练：bái》天忙碌是作为员工尽应尽的本分，夜晚加班是为了提升自己，充分利用好下班的时间《繁体：間》，进行充电学习，拓宽自己的横行或纵向能力，才[繁：纔]不会轻易被社会淘汰，比如每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意义的演讲、讨论。
18、主动向老板汇报[拼音：bào]你的工作。
懒、不好意思(练：sī)、不敢、不想、反正老板又不关注我，于《繁体：於》是，老板不问你不说，老板问起来你说不出来，老板（繁体：闆）就认为你没干活。
职场上，新人一（练：yī）定要《练：yào》养成主动汇报的习惯，尤其是一些重要的事情，我们的及时反馈可以给领导留出及时纠错和调整的时间，也反馈出我们对这份工作的用心，可以得dé 到领导更多的赏识和机会。
19、用“我可以学”代替“我不(pinyin：bù)会”
很多人觉得[练：dé]我拿8小时的工资就干8小时的活，接到一些领导临时交代(拼音：dài)的活就怨声载道。
没有一个人天生什么都会，遇到不会的东西是很正常的{pinyin：de}，虚心学[繁体：學]习终有一天你就会成为别人的老师，不去学习你连被别人教《读：jiào》的机会都没有。
20、不要觉得「是金子总会（繁体：會）发【fā】光」所以一直默默做事情不吭声，这年代，酒香也怕巷子深，不主动一点，可能真的没人注意[拼音：yì]到你。
同样，为了让[繁体：讓]你注意到我，这篇回答写xiě 了8个小时，我主动出击《繁体：擊》，希望你帮我点个赞。
21、想转行要趁早，年龄越大成本（练：běn）越高。
当你在一个行业呆的越久，累积的经验越多，你转行付出的成本就越大，并且年龄的劣势会是一道大坎，30岁之后转行是相当困难的。你现在刚毕业，就像是一张白纸一样，这个成本是极小的。
22、不能不顾后果地裸辞，至少先准备好三个月到半《练：bàn》年的生活费，确保择业后皇冠体育的不稳定期，或者在低收入的状态下能有足够的生活费，维持自己的正常生活。你更要有勇气熬过那段失业、无收入、慌张迷茫的过程！！
23、大学时，舍友未必是朋友。职场中，同事之（练：zhī）间也是这【pinyin：zhè】个道《练：dào》理，切忌交浅言深、藏不住话，职场没有感情，最好的关系就是上班只谈工作，下班互不打扰。
24、工作之余要主动扩大自己的社交圈，对象真挺难找，毕了业(繁体：業)可能更难。
25、从公司的角度来说，它花钱是为了找到能解决问《繁体：問》题的员工，而不是整天制造问题的员工。所以当你向领（繁：領）导提出一个问题的时候，记得也要给出一个你《nǐ》的解决方案，告诉领导，你的想法是什么，你已经做过何种尝试了，而不是单纯提问。
26、百度可以解决80%的问题，所以在与同[繁：衕]事相处中，很多问题，能用百度就尽量别打扰其他人，每个人的时[繁体：時]间都是宝贵的，不做伸手党。
27、找到自己的圈子最重要，它能实现2 x 2＞4的效果，能成倍放大你身上的某种特质，所以，多和《读：hé》优[繁体：優]秀的人相处。
28、时【练：shí】刻保持危机感
当一个感觉到安逸的时候也就是他进入舒适区的时候，舒适区是可怕的，他意味你已经停止了成长，就像温水煮青蛙一样。所谓的不断奋斗挑战自我，其实就是【拼音：shì】摆脱自己所熟悉的（练：de）“心理《读：lǐ》舒适区”。
29、失败了没什么可怕的，可怕的是失败后从此沉沦、自我放弃。留着你的精气（繁体：氣）神，大不了一切（练：qiè）重来，生活给你一拳那叫淘汰（tài），你给生活一拳叫奋斗。到什么时候都不要坐以待毙。
30、会哭的孩子有（拼音：yǒu）奶吃
无论是领导岗位还是高的薪酬，还是好的资源，都需要主动去争取，不要指望领导一碗水端平，会考虑到每个人的感受，善争者必(练：bì)处于先机[繁：機]。
从心理学角度来说，有业绩又[练：yòu]喜欢争取的人代表着【练：zhe】对现状的不满足，那领导考虑的事情会是(练：shì)如何满足你，而不争着，领导认为你没需求，自然会让你保持现状。
收藏不费事，难在实践[繁体：踐]、总结和坚持。
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