带团队怎么样抓【读：zhuā】住人心

刘关张团队，这是理想团队，现实会有吗？如果把刘关张团队，比喻为一个商业团队的话。刘备就是企业老总，关、张二人相当于其旗下的合作精英。三人从基层干起，东挡西杀，摸爬滚打，历经坎坷，攻艰克难，一步一步做强做大，最终功成名就

刘关张团队，这是理想团队，现实会有吗？

如果把刘关张团队，比喻为一个商业团队的话。刘备就是企业老总，关、张二人相当于其旗下的合作精英。

三人从基层干起开云体育，东挡西杀，摸爬滚打，历经坎坷【kě】，攻艰克难，一步一步做强做大，最终功成名就。

在现代社会中，这样的团队有很多。比如创造{拼音：zào}阿里巴巴商业神话的马云团队；享有“中国玻璃大王”的曹德旺团队；中国儒商任rèn 正菲的华为团队等等，大约都与刘[liú]关张团队有异曲同工之妙。

这个很难说，有些人和自己比较合拍，但个人能力很差，有些人在某些方面很强，但和自己经常有意见不符的时候。不同的行业对团队的要求各有不同，要团队长期运营下去还要看团队的首领如何去平衡这个团队的矛盾。提醒一句，如果团队里有亲戚或很要好的朋友，那么这个团队很难达到理想的状态。

理想的团队应该具备：

一目标明确，理念(繁：唸)超前；

二积极进取《读：qǔ》，善于创新；

三一澳门伦敦人种声音，一个行动[繁：動]；

四众人（rén）澳门巴黎人意见，统一集中；

五时刻反省，好学虚心；

六遵开云体育纪守法，诚实(繁：實)守信；

七迎难而上[练：shàng]，壮志雄心；

八勇于[繁体：於]开拓，学无止境。

1、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感。离职率低；

2、以团队（读：duì）的合作为主要的目标，而不应[拼音：yīng]看重某个人的能力。部门(繁：門)业绩突出；

3、为团队目标《繁：標》共同努力；

4、保持良好的状态和工作效率，即使在最艰澳门威尼斯人苦的时期，也保证良好的状态。员（繁：員）工精神状态良好；

5、有效的沟通和适当的de 授权意识，与各部门接口流畅，获得其{拼音：qí}他部门的认可及好评；

6、目标导向：能按时、高质量的完成公司赋予的de 部门职能目标；

7、以公司的发展为重，对公司的业绩负责[繁：責]；

8、整体团队积极参加公司组织的各项活huó 动。

喜欢一支召之即来，来之能战，战之能胜，胜而不骄，败而不绥的钢铁雄兵

　　第一这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质；