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开劳务派遣公司赚钱吗，为什么？

我是做劳务派遣，工业外包这一块的。至于很多人说的，其实这个起点太高，创业做这个就是天方夜谭，签企业，你要给企业交保证金，一般的小厂，一两百万。大的厂子，上千万很正常

还有其世界杯他的一些东西，人脉关系圈这个就不必说，必须有。而且工资还让你垫付，这个gè 不是闹着玩的，随随便便几百万很正常，还有税，真以为这里边的钱好挣的？其实都是套路，没资本都不用想这个。如果想挣这里边的钱，还是从底层做起，至于如何做，怎么做，这个没人会教你的

劳务派遣是否暴利不知道，但是劳务派遣还是有钱赚的。要不也不会有那么多派遣公司在做。

要了解劳务派遣的盈利情况，我们要（练：yào）了解一下劳务派遣是怎么赚钱的。

劳务派遣是派遣公司跟用工单位合作，由派遣公司和劳动者签署劳动合同，再派往用工单位的一种用工方式。

所以，劳务派遣涉及澳门银河到[拼音：dào]三方：派遣公司、劳动者、用工单位。

对[繁体：對]于派遣公(读：gōng)司来说，是赚钱的一方，因为它跟用工单位建立合作关系，需要收取一定的（de）费用。

亚博体育劳动者则是根据自己的劳动付《fù》出来收取回报。

用工《练：gōng》单位则是根据劳动者的工作时长付款。

所以，劳务派遣是否暴利，关键是看派遣公司跟用工单位（练：wèi）是如何合作的。

一般来说，派（pài）遣公司的盈利方式有两种：

第一种，按人头收取管理费。比如，它给用工单位安排一个派遣工，就收取50块的管理费。而劳动者的工资、五险一金就由(读：yóu)用工单（读：dān）位来《繁：來》负责。

这种情况，对（繁体：對）劳动者来说（繁：說）是比较好的，因为用工单位一(pinyin：yī)般会参照正式员工的标准来支付工资。

第二种是按工作时间来收取中介费。比如，派遣公司和用工单位谈好《练：hǎo》一（拼音：yī）个派遣工的（读：de）工时，而派遣公司则是赚派遣工的工时差价，另外，有些派遣公司不给劳动者买五险一金的。

所以，派遣公司的盈利与世界杯否，关键是看劳动者数量的多少。人数越多，当然赚得越《练：yuè》多。

不管怎样，派遣制度多多少少受到(pinyin：dào)澳门金沙一些人的诟病，但是，它确实对一些企业来说是有帮助的。作为劳动者，当然也要不断提升自己，以保护自己的合法权益。