煤矿（繁体：礦）压风自救装置最新标准

煤矿领导下井带班规定？煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个

煤矿领导下井带班规定？

煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个。

煤矿领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作计划的完【wán】成情况，应当在煤矿公[练：gōng]示栏公示，接受群众监督。

煤矿领导带班下井制度应当按澳门新葡京照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行《读：xíng》业管理部门备案，同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。

煤矿领导带班下井（拼音：jǐng）时，应当履行下列职责：

（一）加强对重点部位[练：wèi]、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安《pinyin：ān》全生产状况；

（二）及时发现和组织消除事故隐患【pinyin：huàn】和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违《繁：違》章指挥，严禁超能力组织生产（繁体：產）；

（三）遇到险情时，立即下达停产撤chè 人命令，组织涉险区域人开云体育员及时、有序撤离到安全地点。

第十条煤矿领导带班下井实行井下交接[jiē]班制度。

上一班的带班领导应当（读：dāng）在井下向接班的领{练：lǐng}导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意（拼音：yì）的事项等，并认真填写交接班记录簿。

煤澳门银河矿应当建立领《繁：領》导带班下井档案管理制度。

煤澳门永利矿（繁体：礦）领导升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。

煤矿领导带班下井的相关记录和煤[méi]矿井下人员定位【wèi】系统存储信息保存期{练：qī}不少于一年。

煤矿没有领导带班下井的，煤澳门金沙矿从业人员有[拼音：yǒu]权拒绝下井作业。煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。