起点（繁体：點）作家

为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？我先讲个故事，你看看自己从中能听出什么来：有一个刚毕业的大学生，找工作四处碰壁，心灰意冷的待在家里整天打游戏。然而有一天，他突然看到城郊外的一个公司招人，薪水给的非常高，于是打电话过去咨询，问对方是否需要刚毕业的学生

为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？

我先讲个故事，你看看自己从中能听出什么来：

有一个刚毕业的大学生，找(拼音：zhǎo)工作四处碰壁，心灰意冷[练：lěng]的待在家里整天打游戏。

然而有一天，他（拼音：tā）突然看到城郊外的一个公司招人，薪水（pinyin：shuǐ）给的非常高，于是打电话过去咨询，问对方是否需要刚《繁体：剛》毕业的学生。

对面的人在电话里犹豫了大概3秒，然后对大学生，需[xū]要是需要，但是要对[繁体：對]你进行面试，看你是否具备入职资格。

这位大学生[练：shēng]内心特高兴，心(练：xīn)想这个机会一定要争取下来，他查阅了交通路线，发现每天只有一班车经过那个公司，而且《拼音：qiě》还直接停在公司的门口，他计算好时间，做好了准备，就等着明天面试了。

第二天一早，大学生来到了这家公司，门口的保安把他拦在[练：zài]门外，问他进来做什么，大学生一五一十的回答说，自己是来参加[jiā]面试的。

保安愣了一下，然后对大学生说，我们这里不招人，你来面试什么[繁：麼]？

大学生也很困惑，昨天我们约好(读：hǎo)了面试【shì】时间啊，就在今天上午，不信你打电话【练：huà】问某某女士。

保安略作迟疑后，并没有拨通（练：tōng）电话【huà】，转而对大学生说，那你【pinyin：nǐ】进去吧，我猜你绝对不会被录用。

大学生白了他一眼，内心很是不爽，还没面试就听到这么丧气的话，这什么人呢！

然而有意思的是，结果却（繁：卻）和保安预想的[练：de]一模一样，大学生见到了某某女士之后，两人坐下来谈了不到十分钟，只是问了一些简{繁：簡}单的问题，大学生就被告知自己不合适，因此不予以入职。

从公司走出来之后[繁体：後]，大{pinyin：dà}学生【shēng】又见到了这个保安，看到大学生这个样子，保安笑着说，是不是入职失败了？

大学（繁：學）生没有说话，径直的向外走，但是保[bǎo]安紧接着说，你之前来了不下一百人，他们都面试失败了，你知道为[繁体：爲]什么吗？

听到这话，大学生[练：shēng]停下了脚步，问保安，这是为什么？

保安笑了笑说，因为《繁：爲》这趟来回的大巴是老板家开的。

大学生一拍脑门，瞬间明白了，原【练：yuán】来，自己是被套路了！

其实，不【bù】仅仅是故事中有这样的套路，在现实中，很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了(繁体：瞭)。

也许大多数人都没有仔细的想{xiǎng}过这问题，以为公司就是人员编制满了而已，可是过了几天从这里路过，却会(繁体：會)发现，招人的广告怎么还在挂着？

类似的场景你可能还会在招聘软件上看到，一家公司常年都在招聘网站上，挂着自己招人的信息，但是{读：shì}打电【练：diàn】话过去询问，对方会告诉你不招人了。

一个《繁：個》现象出现在这么多场景里，其实足以引起我们的思考了，商【练：shāng】家为什么这么做？他们做这么[繁：麼]有什么好处呢？

很简单，商家这样做的好处和[拼音娱乐城：hé]目的，无非有以下几点：

假设现在有一家公司招聘，这家公司的薪资，是行业内基本工资的两倍，没有加班，有双休，法定节假日照常休息，上班有三薪，而且有定期的旅游和学习培训。

试问，如果你正在找工作，或者是即将选择跳槽，这样的澳门巴黎人公司你【nǐ】会不会考虑一下？

其实，这样的公司可能会存在，但是极(繁：極)其极其稀少，大多数公司为了给人一个好【练：hǎo】印象，往往会制造一个假象，这个招聘的内容，其实最好的假象。

因为这个假象，就会有很多人对（繁体：對）这家公司产生好印象，并且还会向周围要应聘的人介绍《繁：紹》公司，这个宣传对于企业来《繁体：來》讲，不比发传单的方式好太多了吗？

所以，不要【pinyin：yào】小瞧这个假象，这相《练：xiāng》当是一层粉、一层妆容，画在了企业的脸（繁体：臉）上。

对于很多公司而言，免费的广告位几乎到处都是，不用就是浪费了。

据我所知，多数公司在招聘网站上的业务，都是以年为单位的，但是正澳门新葡京常的企业哪会一年四《sì》季都招人呢？

于澳门威尼斯人是，招完人之后，这个资源就被闲置了《繁体：瞭》，可是与其闲置，不妨拿来做点什么，不是吗？

这时候，招聘就变成了广告，不管怎么说，先和广(繁：廣)大招聘者混个脸熟是没问题了，因为只要打开招聘网站就【练：jiù】能看到我公司的(pinyin：de)名字，这样的广告岂不美哉？

不仅仅是招聘网站，公司门口的空间里，弄(拼音：nòng)个易拉宝、贴张海报，这都(dōu)是把闲置的免费广告位给利用起来了呀。

所以说，企业的这个小心思，还是很有智慧的(读：de)，把闲置的资源利用起来，这{pinyin：zhè}个做法还是很值得点赞的。

现在的招聘，不管是应聘者还是面试官，都学聪明了，面试之前先发简历，觉得合适我们再来公司约谈，省时又省力。

一家公司常年(pinyin：nián)挂着招聘的{读：de}信息，其相对的，接收到的简历也要比其(读：qí)他公司多一些。

如（练：rú）果说在这些简历里，真澳门巴黎人的遇到了不错的人才，而且又和公司的发展战略相匹配，面试后综合感觉还不错，那么就不妨留下来，为我所用。

这一点，算得上是意外收获吧，毕竟主要目的是《拼音：shì》打广告，因此能纳入一些人才的话，真的是一举两得了《繁：瞭》。

所以，这就是为什么很多店铺门口贴着[练：zhe]招(zhāo)聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不(读：bù)收走的原因。

归根结底{dǐ}，这些都是企业的一些小套路、小心机，当然{pinyin：rán}，这并非是恶意，只不过他们做了一件情理之中《读：zhōng》，意料之外的事情罢了。