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木门厂制作管理流程?
木门厂制作管理流程,客户选择木门品牌,厂家业务上门实测尺寸,上报制作方案,等待安装。我需要一份木门厂的木工管理规章制度?
为您粘贴以下内容,如有具体问题再进行探讨。车间管理制[繁:製]度
1 所有员工提前(练:qián)5分钟到岗,不得迟到早退(如遇赶货,上下班时间另作安排。在未完成当天任务时,未经同意【练:yì】不得[练:dé]下班#29上时按要求穿戴好工作服
2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备(拼音:bèi)状况和人员,精心【练:xīn】组织生产.生产[繁:產]工作分工不分家,各生产班组须完成本组日常生产任务,并保证质量。
3、车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产(繁体:產),并报告上级处理。如继续生产幸运飞艇造成损失,后果将由车间各级负责人负责
4、员《繁:員》工在生产过程中应严格按照质量标准(繁:準)、工艺规程进行操作,不得擅自提高《拼音:gāo》或降低标准,在操作的同时并作好记录。
5、各班组(繁:組)负责人将车间组区域内的物品有条不紊的摆放整齐,并做好标识,有流程卡的产品要跟随流程卡。车间工序内的工作环境的【练:de】卫生整洁,保证产品不受到任何污染。
6、操作人员每日上班前必须将机器设备及工作岗位清扫干(繁:幹)净,下班前均要[练:yào]打扫场[chǎng]地和设备卫生并将所有的门窗,电源关闭。
7、开云体育加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。车间生产所剩的边角余料及公共垃圾将由各组当日值日【rì】人员共同运出车间
8、车[chē]间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全.
9、设备维修幸运飞艇人员、电工必须跟班作业,保证设备正(练:zhèng)常运行
10、所有车间人员不得旷工,禁止在车间聊天、嘻戏打闹,吵澳门伦敦人口打架,私自串岗,离岗等行(练:xíng)为,违者按公司规定处罚;
11、车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务,服(练:fú)从车间班长级以上主管安排,对不服《拼音:fú》从安排将上报公司处理
12、对盗[拼音:dào]窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。
13、本车[繁体:車]间人员在当【练:dāng】月[pinyin:yuè]违反制度三次以上者,车间各级主管也应接受相应处罚,
二、车间人员(繁体:員)考核
考核的内容主要是[练:shì]个人德、勤、能、绩四个方面。其中:
“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规(guī)范。
“勤”主要是指工作态度,是(拼音:shì)主动型还是被动型等等。
“能”主《pinyin:zhǔ》要是指技术能力,完成任务的(pinyin:de)效率,完成(练:chéng)任务的质量、出差错率的高低等。
“绩”主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。
以上考核由各班组长考核,对不服从人员,将视情节做出《繁体:齣》相应处理
三、考核的目的(pinyin:de):
对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其澳门永利责,破除“干好干坏一个样,能力高低一个样”的弊端,激发上进心,调动工作积极性和创造性,提高公司(pinyin:sī)的整体效益。
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