年[读：nián]度总结怎么写

年中总结开头如何写？年中已到，不知道你们的公司是不是开始要求写年中总结了呢？很多人因为写不出年中总结而发愁，原因有两种：一，上半年没做什么，也没有业绩，所以没有内容可写。二，做了很多，业绩也不凑，就是不知道该怎样表达，写出来的文字自己都觉得对不起自己

年中总结开头如何写？

那么，到底要怎样写好年中总结呢？写好了年中总结对自己《读：jǐ》对团队有什么好处[繁体：處]？可以通过年中总结实现什么样的目的？小编帮(拼音：bāng)你一一梳理。

一、写年中总结有什么好处？

平时埋头苦干，到了年中一定要抽点时间，将这些成效好好梳理和包装一番。如果（练：guǒ）年中总结都写《繁体：寫》不好，那你肯定也混不好职场。要怎样才能做好年中总结，让自己在领导面前留下好的印象，凸显自己的业绩成果，搞不好还能帮你升职加薪！具{jù}体可以参考以下的模板格式。

二、年中总结要怎么写？结构模板如何？

具体的模板[繁体：闆]如下：

（一）上半年目标幸运飞艇完成情[读：qíng]况

1、上半年的目标（繁：標）完成情况

与年初你的年度计划结合，计划内完成（pinyin：chéng）的关键目标有哪些，用定量数据和定性效果表达。计划外完成了什么《繁体：麼》，有什么作用和《读：hé》影响。

2、有《读：yǒu》什么偏差

哪些事情与你与预期的计划偏离了，偏离的主要(练：yào)原因是什么。如果要改正这些偏离要怎么做，给自己和团队的预警信《读：xìn》息有什么。

3、有什么（繁：麼）亮点

记得对亮点做出价（繁：價）值包装，亚博体育比如这些亮点产生了哪些作用，解决了什么问题，促进了什么改变。亮点的包装是对你上半年总结的关键，要花心思，将其整理得让人记忆深刻，并记得在亮点中感谢领导和同事给你带来的帮助。夸赞他人，其实也是让他人帮你做这些亮点的宣传。

幸运飞艇4、有yǒu 什么经验教训

对于优秀的经验可以将其案例化、模板化，变成工具后就成为《繁：爲》了你的资（繁体：資）产，管理部门也更容易看见你的成果。对于教训的事项可以【练：yǐ】结合下半年的计划安排，将其纠偏。

（二）下半年的计[繁：計]划安排

1、数{pinyin：shù}据目标和定性目标

与(繁：與)年度目标对标，据上半年完成的情况做出下半年的目标内容。如（练：rú）果年初制定的目标与实际有偏离的地方，可以在报告中向上级领导申请进行调整。

2、主要采取开云体育的de 方法和节奏

即实现《繁：現》目标的途径。最好列出目标倒推的月度计划节奏，每个计划都要与目标结果相对应，最好要有明确的完成时间范围。涉及到的关键人事、费用、资源要做重点标记《繁：記》，以便让（繁体：讓）上级领导知道该如何配合你。

3、需要公司【拼音：sī】的支持、资源、政策是什么？

分两部分，一部分是提前预（繁：預）判你可能会遇到的阻力，和执行上的顾虑。另一部分则是为完成目标所需要公司给予的支持【拼音：chí】，可以是政策上、资金上、人事上、资源上等不同方面的支持。但这些都要围[繁：圍]绕上一条，即你的计划内容向公司提出。

（三）总结和立意{读：yì}升华

这（繁：這）个部分要给人以足够的信心，和高度的认同感，也是表达你对下【拼音：xià】半年的信心和憧憬《读：jǐng》。

记得在报告中附上年初领导强调的事项，进行提醒，即表示了你对领导的拥护，也表示了你完成目标，使命必达的决心。

三、其他注意事项

2、会哭的（练：de）孩子有奶喝。对于客观存在的行《读：xíng》业影响《繁体：響》，或经济环境因素等，要争取到公司更多的支持。

3、偏差部分的指标如果你已尽力，试试能否申请更改部分目[pinyin：mù]标。

4、总结报告要有理有据，特别是数(繁体：數)据的依据，千万《繁：萬》不能通篇的模【练：mó】棱两可的自我感觉。

5、把握报告整体调性。要么激励人心，鼓舞士气(拼音：qì)，要么深刻反思，积极[繁体：極]改进。

6、记得在文末（pinyin：mò）提出自己的升职或加薪《读：xīn》诉求，说明如果不能升职加薪，请（繁体：請）领导指出原因或提出要求，表示自己也会调整好心态，继续完成目标的。

如果你的业绩不错，还能按照以上的模板完成你的年中总结，我相信升职或加薪一定离你不远了。不知道以上内容对你是否有帮助(练：zhù)？如果你有更（pinyin：gèng）好的建议，欢迎给我留言！期待你的总结给你带来更多更好机会，记得与我分享喜悦哦！

可【澳门金沙pinyin：kě】馨职隅，职场故事精。知故而不世故，知事而不多事。更多文章，请关注 @可馨职隅

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