面试【练：shì】回答个人核心优势

事业单位考试面试内容是什么样的？现在大多数的事业单位考试面试都是统考。统考都是结构化面试。结构化的含义①面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，主考官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划

事业单位考试面试内容是什么样的？

现在大多数的事业单位考试面试都是统考。统考都是结构化面试。

结构化的【极速赛车/北京赛车练：de】含义

①面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，主考官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划。

②面试试题的结构化。在面试过（繁：過）程中，主考官主要考察考生哪些方面《繁体：麪》的素质，围绕这些考察角度提哪些问题，在什么时候提出，怎样提，在面试前都会作出chū 准备。

③面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判考生的面试表现，等级如何区幸运飞艇分，甚至如何打分等，在[读：zài]面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。

结构化面试测评[繁娱乐城体：評]要素

①一般澳门银河能力，包括逻辑思维能力、语言表达能力【pinyin：lì】。

②领导能力，包括计jì 划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新能力、应变能力【拼音：lì】、选拔职位需要(练：yào)的特殊能力等。

③个性特征，包括个人的气（繁：氣）质澳门博彩封堵、情绪稳定性、自我认知等。