空降的[pinyin：de]领导呆不久

为什么，我每到一家公司上班，都遭到老员工的排挤呢？新到一家公司上班，大家会排挤你，那也很正常，人都有排他性，何况你新来刚到，大家对你不了解。只要你别放在心上，展现你的人格魅力，时间一长，大家也就接纳你了老板请我来和旧班子制衡，作为空降领导层的我该怎么做？这是很难办的事情

为什么，我每到一家公司上班，都遭到老员工的排挤呢？

新到一家公司上班，大家会排挤你，那也很正常，人都有排他性，何况你新来刚到，大家对你不了解。只要你别放在心上，展现你的人格魅力，时间一长，大家也就接纳你了

这是很难办的事情。不过只要你坚持做到三个＂要＂，就会游刃有余。这三个要是：一要牢记使命，紧紧抓住老板一一这把上方宝剑。时刻记着你的使命，这是你工作的动力之源，也是你最大的优势；二要及早融入，渗入内部

这一步很重要。如果长时间不能入流，总是处于两层皮状态，你的工作无法开展。幸运飞艇就会延误使命的完成；只有早日打入内部，掌握内情，才【pinyin：cái】能发挥制衡的作用；

三要分化骨干成员，充实力量，加重制衡筹码。就是选择其中的可以拉过来的重要成员，逐渐加大工作力度。分化出一个巩固一个，为下一步调整旧班㡳做好准备。

做到这[繁直播吧：這]三要的基础是自己安全，别出问题。这就需要从严自律，谨言慎行。