对于有些学历低、素养低、公司要求达不到的员工该怎么样管理？企业管理者应该尽最大努力降低对员工的要求，取得成功。一味要求员工做没有管理的事情。一旦完成，就没有管理层了。如何改变人们的习惯，如何实现人才的快速复制，你可以相信我
对于有些学历低、素养低、公司要求达不到的员工该怎么样管理？
企业管理者应该尽最大努力降低对员工的要求，取得成功。一味要求员工做没有管理的事情。一旦完成，就没有管理层了。如何改变人们的习惯，如何实现人才的快速复制，你可以相信我。合丰商学院，专注于企业管理咨询和培训！
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