员工怎么管理才会[繁体：會]听

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作为一个管理者，究竟要怎么说员工才愿意听你的跟着你干呢？

制定完善的制度。以公平公正的制度来处理员工的奖惩。以人文关怀来获得员工的信任

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如娱乐城【pinyin：rú】何管员工才会听？如何带员工才会干？求心得体会。

谈不上心得体会，根据平时观察，一点感想。

体贴关怀员[繁体：員]工，员工才会听，身先开云体育士卒去做，员工才会干。

处事公平公正，员工才会听，自己严于律己，员工才会（繁：會）干。

待人一视同仁，员工才会听，要求一丝(繁体：絲)不苟，员工才会干。

遇事敢于《繁体：於》担当，员工才会听，逢难澳门博彩绝不退让，员工才会干。

利益大家分享，员工gōng 才会听，领导少谋私利，员工才会干。

立事业有澳门永利奔头，员工才会听，求发展有前途，员工【拼音：gōng】才会干。

如果是超出员工工作范围的命令，那必须得晓知以礼，动之以情了，再就是平时一要尊重工人，自然就会得到工人的尊重和支持。