今年驾驶员工作好找吗？驾驶员工作找到一份是没有问题，关键是这份工作能否达到你的预期呢？年前有个朋友帮别人开小车，后来工资太低只能去学习升驾照，开起了大货车。随着中国经济的发展，物流、配送行业的驾驶员需求还是很大的，所以只要自己肯努力就会找到工作
今年驾驶员工作好找吗？
驾驶员工作找到一份是没有问题，关键是这份工作能否达到你的预期呢？年前有个朋友帮（繁：幫）别人开小车，后来工资太低只能去学习升驾照，开起了大{dà}货车。随着中国经济的发展，物流、配送行业的驾驶员需求还是很大的，所《读：suǒ》以只要自己肯努力就会找到工作。
年后驾驶员除了提升自己的个人驾驶经验以外，摆正心态主动做事情才是核心。未来任何一个工作都不是被动的，是要主动的。专业驾驶员的需求会更大，普通驾驶员的普及是个趋势，因此不断学习和提升自己，懂一点车辆维修方面，懂一点车辆保险方面，懂一点车辆型号特点方面，懂一点同类车辆的优劣性方面的知识，你想你的朋友和周边的人是不是觉得你更专业呢？
只有你能提供更[读：gèng]多的服【拼音：fú】务和价值给社会，你还担心(读：xīn)你不会享受更多的红利吗？
相信你自己，驾驶员工作没有错，错就错在你能否跟上时代发展【练：zhǎn】的步伐……
招聘司机时候应该问些什么问题？
至少先问下会不会开车吧？！
看见你的问题，我想起我们公司有次召个（繁：個）司机，人事面试的。第二天《读：tiān》来上班【拼音：bān】了，然后居然不会开手动档。。。
招聘司机时应该问些什么问题呢，我[读：wǒ]来[繁体：來]说说吧，只说一些你们可能想不到的问题。
第一：有无(幸运飞艇繁：無)犯罪记录，
你说这个有开车无关吧。是的，无关。但是我们公司有(练：yǒu)次如了个司机，第二天来上班后把车开出去5000块（繁：塊）卖掉diào 了。
世界杯后来报案一查，这人有好几次这样的de 案底。
所以招聘司机或可以使用yòng 贵重物资外运【pinyin：yùn】的，一定要查有无聊罪记录。不然真出事有得哭了。
第二：身份证一定要当面提供并复印留档[繁体：檔]。
这个是我们公司招聘时的标准流程，不论是员工还是司机。都必须要(练：yào)身份证复印件留档。有些小公司不在zài 意这个，但一旦司机开车出了事故，跑了。公司就会很麻烦。
第三：要（练：yào）求他面试时提供近三年的违章记录。
这个他可以去交通管理部门拉出来的，提供了这个，你就可以看出来他有无违章和亚博体育具体违章的信{pinyin：xìn}息。对于喜欢闯红灯、喜欢超速的。一定要慎重选择。
亚博体育第四：要求他提供身体（读：tǐ）健康的体检证明。
公司《sī》里的司机一般都比较辛苦，连续开车是常事。如果身体有异常情况，不适合长时间开车，那么稍有点diǎn 事就很【练：hěn】麻烦了。
第五：抽一些科二、科四的题问《繁体：問》他。
很多老司机讲真（pinyin：zhēn）的，车是开得蛮好。可是交规还是不熟悉，随时不注意就来个(繁体：個)违章。这样的司机，不论多好，宁可不要。
第六：问下他有没有过去银行代办事务【wù】澳门金沙，去海关代办事务，进仓等等。
公司的司机一般不会是单纯的开（繁：開）车，有时候也会《繁体：會》帮忙代办事务。如果他之前有做过或接触过，能省不少事。如果没做过，一定要记得如职后有人带他一起去做并让他学。因为公司不可能总是让两个人外出办事，一个司机开车能搞定的好{hǎo}过两个人时间浪费在路上。
其它的具体按你们招聘司机的[读：de]最初考虑出发来提问。
司机第一要求的是开车安《ān》全和人安定！
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