护（读：hù）理学基础重点归纳

护理学基础重点知识？护理学基础知识包括：基础理论、基本知识、基本技能，也就是临床护理人员所说的“三基”。基础理论包括：系统解剖学、生理学、病理学与病理生理学、药理学、医学微生物学等等方面的基础理论；基本知识包括：内科、外科、妇产科、儿科等学科的基本知识；基本技能又包括：护理文书书写、基本护理技术操作、内外妇儿科护理基本技能等

护理学基础重点知识？

护士编制好考吗？都要考什么？待遇怎么样？

护士入编就是在公立医院（事业单位）里正式在编的《de》护士岗位，属公务员待遇，与合同护【练：hù】士更稳定。

1、档案归guī 属不同：合同护士档案可以医院人事部门保管，或者跟本就不要档案，需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档(繁体：檔)。

2、雇佣渠道不同：合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招[读：zhāo]你进编制，分配到具体工作的医【pinyin：yī】院上班。

3、工资发放不同：合同护士是医院自己给开工资，编【繁体：編】制护士是卫生shēng 局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资（繁：資）卡里。（当然院内奖金是额外一回事了）

4、级别调整不同：在编护士正规执【练：zhí】行工资调级的游戏规则，合（繁：閤）同护士《shì》就看医院了，爱调就给你调，不爱调就不给你调。

5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了，有遵纪守法的医院，也有不给保险的医院，看你运气了。

6、跳槽不同：合同护士【练：shì】，医院不要你了就一脚踢开。编制护士，医院不要了（繁：瞭）不能踢出，要上报卫生局，批准后退回卫生局，再予另行安置（因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无wú 权自己踢你）。

7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以(读：yǐ)上。而合同护士，拿[读：ná]的叫“养老保险金【拼音：jīn】”，是年轻时每月交保险的回馈，比退休金要少。

二、怎么成为在编护【pinyin：hù】士？

参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试shì 、体检等一系【繁：係】列环节最终被录取的，可成为医院正{pinyin：zhèng}式在编工作人员。

三、护(繁体：護)澳门博彩士编制考试时间

护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，部澳门金沙分地区相关考试招【zhāo】聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布；如果是公立医院的合同制护士，也可咨询医院的人事科。

四、护士考编内（读：nèi）容

澳门新葡京地区不一样，考试形式也不一样，一般是当地卫生局(繁：侷)或医院出题，没有指定的考试用书。

考试科目多【拼音：duō】为：

①专业知识，包括三基、内外妇儿科相关内（繁：內）容，或解剖生理，部分地区会有临床操作。有的澳门永利医院有自己的电子题库，考生可打印。具体可咨询当地医院。

②公共基础（读：c澳门金沙hǔ）知识：内容比较宽泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事政治等内容。（部分地区不考）

护士考编各地自行安排，五花八门，不像护士资格证考试这[繁体：這]样规范，具体考试内容一定要咨[繁：諮]询当地负责部门或者过往考生，最好能找到前一年的真卷，了解考试侧重点，才能有的放矢。

此文来源【练：yuán】于《医学汇》

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