法律顾问是签顾问协议还是劳动合同社保？顾问协议。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。#28一#29有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同
法律顾问是签顾问协议还是劳动合同社保？
顾问协议。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。#28世界杯一#29有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合hé 同
其期限可长可短，长到{pinyin：dào}几年、十几年短到一年或者几个月。#28二#29澳门银河无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同
无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。#28三#29以完成一定工作为期限的劳动合同。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止
劳动合同法律顾问？
面对越来越多的“无限适用期”、“先试用后解雇”的不法现象，就北京地区而言，已经从保护就业者的角度制订了规范。企业应该根据劳动合澳门巴黎人同的年限来规定使用期的长短，一般一年的合同试用期是一个月，企业如果拒绝签订劳动合同，职工可以向各区县劳动监察部门举报。根据《北京市劳动合同规定》，单位用人未签合同的，由劳动和社会保（读：bǎo）障行政部门责令限期改正，逾期不改正的按未签订劳动合同人数，处以500元/人的罚款。
本文链接：http://21taiyang.com/Open-SourceComputers/8194603.html
劳动合同法律咨询免费{pinyin：fèi}转载请注明出处来源
