与人交流时,你在意别人的态度吗?⊙2018.12.26在意的,而且非常在意。当与人交流时,对方的态度是非常重要的,决定了交流能否顺利进行,是否有效果,甚至也影响你的心情。比如说,当你和一个人交流时,对方若聚精会神听你说,让你能不受打扰的尽情发言,说明这时你说的话巳经吸引了他,有了那种“听君一席话胜读十年书”之状态,他唯恐遗漏了你讲话的内容
与人交流时,你在意别人的态度吗?
⊙2018.12.26在意的,而且非常在意。
当与人交流时,对方的态度是非常重要的,决定(拼音:dìng)了交流能否顺利进行,是否有[练:yǒu]效果,甚至也影响你的心情。
比如说,当你和一个人交流时,对方若聚精会神听你说,让你能不受(读:shòu)打扰的尽情发言,说明这时你说的话巳【pinyin:sì】经吸引了他,有了那种“听君一席话胜读十年书”之状态,他唯恐遗漏了你讲话的内容。当然,他也会提问或说出自己的感受和关心的问题,这会使话题更加深入。
倘若你和一个人交流,他表现出漫不经心,三心二意的状态,你讲时,他不是吃就是喝[练:hē],还不时打断话题,插入与话题不相符的内容等,这时你应清醒意识到,不要再谈了[繁体:瞭],再谈也是对牛弹琴。
当然,在交流时《繁体:時》,本篇在意对方态度的内容还很多,这是交谈技巧,谈判技(jì)巧必须撑握的。鉴于篇幅有限,就不多谈了,方便时可交流。
谢谢,顺颂安《拼音:ān》康!
一一《养气《繁:氣》场》
工作最重要的是沟通吗?
非常理解你回答“心态”的心态,因为你是站在个人的立场上想问题,你也必须理解老总回答“沟通”的原因:因为他是站在全局的角度,“沟通”的确是团队作业中的头等大事。如果在十年【拼音:nián】前,你到一些规模很大饭店去吃(读:chī)饭,或者KTV,你会发现很多服务员都戴着耳麦工作,偶尔还会对着话筒说几句话[繁:話]。
这些耳麦相当于对讲机,全部调到一个(gè)频道,极速赛车/北京赛车 一个服务员说话,所有人都可以听到,这就是解决沟通最基本的方法——信息共享。这么做有什么好处呢?如果你的一道菜上错了,你肯定会抓住一个服务员就问,然后这个服务员再通知负责这一桌的服务员,再通知厨房查询,再一个个的反馈,再上跑来跑去的时间,黄花菜都凉了。
有了这个系统,所有服务员都知道这个信息,需要处理信息的工作人员会立刻开始处理,不相关的人则自动屏蔽。这个系统(繁:統)解决的就是信息沟通问题[繁:題]。
但这个方法有个缺陷娱乐城,如果规模扩大到一定的《练:de》程度,就会造成消息拥挤和信息过载。
滴滴在做出租澳门威尼斯人车叫车系统时,最早是向打车人地点周边的二三公里内的所有出租车发出请求,但当叫车量达到一定级别时,这个方fāng 法就出现了“信息拥堵”:一条没听完,下一条就来了。
滴滴的系统就jiù 不【拼音:bù】能全部发送,而要挑选合适的出租车发,这样就涉及到大数据计算,来解决信息的精准(读:zhǔn)匹配。
职场上也是如此,很多大型项目在执行过程中,每个世界杯参与者总是要不停交换手中的信息,开会就是必不可少的信息沟通渠道。比如说,领导让你召集一个会议,讨论一下正在进行中的A项目,你首先要解决的问题就是——哪些人要来开会。如果你把全部门的人都叫来,肯定要被老板骂,有些人仅需要很少的信息,让这些人来开会,就会浪费他们的工作时间,不如开完全把《读:bǎ》部分信息口头传达一下。
但如果只叫了几个相关人员,老板也不会满意。因为还有一些不需要了解信息,但需要提供信息【pinyin:xī】的人,他们[繁:們]只需要在会议的某些议程中出席一(练:yī)下即可。
上面只讲了沟通渠道之一的会议,职场的沟通渠道很多,各有各的用处《繁体:處》,如(读:rú)果上司对某个下属的工作有意见,可能并不适合在(拼音:zài)会议中说出来,这类沟通,更适合一对一的单独沟通。
还有沟[繁:溝]通内容,会议并不能保持每个人都能接受到完整的信息,会【pinyin:huì】后通过邮件发给相关人员的会议记录,就是另一种沟通渠道。
在微信时代,拿起手(拼音:shǒu)机,就能随时(繁体:時)随地开个小会,这更是模糊了会议与即时通讯、电子邮件的界限。
现在又有了[繁:瞭]钉钉、企业微信(拼音:xìn)这类工作协同软件,核《繁体:覈》心就是解决工作中的沟通问题。
而上面所有的,只解决了沟通中最简单、最容易工具化的“沟通渠道”问题,这只是沟[繁:溝]通中很小的一部《读:bù》分。更困难的在于:如何把你的观点准确地传达给对方?如何理解对方的想法?如何向对方提出要求(qiú)?如何让对方配合你的工作?如何让对方信任你?……,这些才是沟通中的最核心的东西。
一个公澳门威尼斯人司的内部运营成本,80%都用在了沟通上,你说{练:shuō}沟通是不是头等大事呢?
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