个人工作日报(拼音：bào)表

excel求助，公司有一个日报，报表是每一天做一个分表，要怎么把某个员工从所有日报中的成功量求和，求招？用代码做吧！这样比较好。先截图看一下你的表格结构。怎样写一份好的日报和周报？首先要简单明了，概括下昨天哪项工作进度做的不够，怎样才能达到预期效果，今天以昨天的总结为戒，努力进取

excel求助，公司有一个日报，报表是每一天做一个分表，要怎么把某个员工从所有日报中的成功量求和，求招？

用代码做吧！这样比较好。

先截图看一下世界杯你（nǐ）的表格结构。

首先要简单明了，概括下昨天哪项工作进度做的不够，怎样才能达到预期效果，今天以昨天的总结为戒，努力进取。每天都找出问题所在并解决。每周在日工作的基础上总结下工作中的具体问题，哪项得到解决，哪项需要改善，戒骄戒燥，制定下周工作总纲及每天的具体进度，及时发现问题，解决问题，周而复始，正常进行就可以了。

肯定会被骂的，但也是很有必要的！

很多公司都希望员工能够写日报、周报、月报，但员工是非常抗拒的，还经常骂老板是傻逼，究其原因，无非是以下几个原因：

1.无事可[读：kě]做

对于上班摸鱼的员工来说，写(繁：寫)日报就会暴露自己的工作量，会让领导知道自己一天tiān 无所事事，好日子就到头了，自然不愿意写出来，而是混着日子就好。

2.琐（繁：瑣）事太多

还有一(读：yī)些员工，一天下来其实做了【练：le】很多事情，但因为都是琐事，写起来的时候不知《zhī》道如何写，都是鸡毛蒜皮。就是忙忙碌碌，却真的不知道忙了些什么。

3.动作太慢màn

另外有一些员工，动作很{pinyin：hěn}慢，别人一个小时能够完成的事情，他要2个小时(繁：時)，甚至更久，那么对于这种员工，也是不愿意写日报周报的。

4.占用时间

还有一些员工觉(繁体：覺)得，写日报和hé 周报非常浪费时间，本身工作就很忙，还要写这种东西占用时间，就会有怨言。

5.记不太(读：tài)清

还有很多员工呢，根本想不起来自己一天干了什么(拼澳门金沙音：me)事情，更别说一周或者一个月了，所以写周报月报对他们来说，无疑是考试写不出答案。

1.公开公正

员工之间经常会有诸多抱怨，这个干的多，那个干的少，每个人rén 嘴里都喊（读：hǎn）忙，那么{pinyin：me}到底是真忙还是假忙，不妨都亮出来，让老板心中有个数。

再者，很多人会《繁体：會》抢占职场新人的功劳，明明是别人做的，说成是自己的，那当日报周报写出来的时【pinyin：shí】候，就能看到，谁在其中扮演了什么角色。

2.得到【练：dào】反馈

写日报周报等好处，就是【拼音：shì】老板(繁体：闆)能够得到及时的反馈，了解工作进度，做出相应的调整，不会出大dà 问题。

3.收(练：shōu)账清晰

有些公司业务一多，澳门新葡京就（读：jiù）会忘记哪些账可以收了，写周报月报，就能避免这些事情。

幸运飞艇4.职场成(拼音：chéng)长

其实对于员工来说，写是很有好处的，你每天写，回过头去看，你会发现自己的成就和成长。至少知道自己忙了些什么，做了些什么，而不是做一天和尚撞一天钟。

1.以结果为导向

很多人以为写这个是字数越多越好，其实不是的，只要简单的澳门银河几句话，把事情的进度结果说清楚就好（hǎo），不要啰啰嗦嗦。

2.有时间节[繁体：節]点

写周报日报等，最重要的是写清时间节点，什么（繁：麼）时候开始，将于什么时候结束，需要多少时间，让老板心里有数【练：shù】。

3.困难nán 提出

写的时候，将工作中遇到的，自己没法解决（繁：決）的问题写上去，需要什么配合，或【拼音：huò】者哪里不[读：bù]能进行下去，都写清楚。

综上，写日报、周报、月报，不是写作文，占用不了多少时间，时间节点、工作进度结果、工作苦难，写清楚这三点就好。员yuán 工不愿意写，其实很多时（读：shí）候就是工作有猫腻的时候。我写过日报周报月报，就算公司不要求，我也会自己在本子上写，对工作是非常有好处的。